临时工有养老保险吗临时工有养老保险吗

如果临时工没有工伤保险，由用人单位依法支付下列工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。 2、缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受

农村社会养老保险是指通过个人、集体、政府多方筹资,将符合条件的农村居民纳入参保范围,达到规定年龄时领取养老保障待遇的保险制度。养老保险缴费的截止日期根据缴费人的情况而有所不同。

劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损

城镇职工养老保和农村养老保险的区别主要如下： 1、保障对象不同。城镇职工基本养老保险（社保）的参保对象主要是城镇各类企业及其职工、城镇灵活就业人员和个体工商户（含农村户口人员）；而城乡居民社会养老保险（城镇居民和新型农村社会养老保险合并实施

城乡居民养老保险和职工养老保险的区别： 1、参保人群不同。城乡居民养老保险的参保人群为年满16周岁，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民；职工养老保险的参保人员为与用人单位形成劳动关系的职工，此外，年满

法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间，只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每月缴纳的数额多，在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。综上所述，退休后领取的养老金取决于

法律规定用人单位必须签合同，给临时工买社保。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

1、新型农村社会养老保险和社会养老保险不能同时交，不在同一个区域也不行，因为现在的社保都是全国联网的，城镇保险与新农保只能选择其中一项。如果是职工身份,参加养老保险缴费是用人单位与劳动者的法定义务,参加了职工养老保险，当年就可不参加居民养老

两者并不相同,但不冲突,农转非养老保险是地方政策,单位职工养老保险是国家政策,等到以后退休年龄时两者必须合并为一领取退休金,所领取的退休金比较多一点,因为折算后保险账户里面个人缴纳部分比较多一点,政府缴纳或者单位缴纳的那部分个人是得不到的,

这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。职工包括养老、医疗、生育、工伤、失业，一共五种险。

临时工需要上保险。没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。 根据相关法律规

一、参保对象不同 1、城镇职工养老保险：城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。 2、城乡居民养老保险：年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。 二、强制性不同 1、城镇职工养老保险：