更新时间:2022.06.19
如果小腿骨折是因为职工在工作中,受伤导致的,经鉴定应属于十级工伤。享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支
车祸骨盆粉碎性骨折是几级伤残需要申请做伤残鉴定,是否构成伤残需要委托专业的鉴定机构鉴定。评残等级的分级原则是十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。所以具体情况应当由专业鉴定机构鉴定后确定。
手指粉碎性骨折,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级或是九级伤残。 如果手指粉碎性骨折属于“功能丧失分值≥10分”的,即为第十级的伤残;如果是属于“功能丧失分值≥25分”的,即为第九级的伤残。
小腿骨折,应符合劳动能力鉴定中有关职业伤害和职业病伤残等级规定中,四肢长管状骨骨折术后内固定或外固定的规定,应该评定为9级伤残。根据我国有关法律法规,被认定为九级伤残的工伤职工,在停工期间除享受工伤医疗和工资福利待遇外,还享受以下待遇:工伤
劳动者手腕粉碎性骨折属于工伤的,存在内固定可初步判定为九级伤残,无内固定可初步判定为十级伤残;属于交通事故伤残的,为十级伤残;其他。劳动能力鉴定,9级的标准是骨折内固定手术后,无功能障碍的患者,而十级的标准是身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
根据我国相关法律规定,对于小腿粉碎性骨折赔16万是否合理的情形,是需要根据比照人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当
手指粉碎性骨折,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级或是九级伤残。 如果手指粉碎性骨折属于功能丧失分值≥10分的,即为第十级的伤残;如果是属于功能丧失分值≥25分的,即为第九级的伤残。
胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残,要看具体情况,最后以法医鉴定为准。胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。
骨盆粉碎性骨折可认定为九级残疾。根据有关规定,九级残疾评价标准如下: 1、大部分日常活动能力有限; 2、工作学习能力下降; 3、大部分社交能力有限。 具体来说,骨盆粉碎性骨折会限制大部分日常活动能力,但还是可以进行一些活动,但是靠器具或者单