更新时间:2022.12.20
破产重组后债务的处理根据破产重组的方案确定。债务人欠下的员工的工资、医疗费用、伤残补助及抚恤费用,欠下的债务应当该划入职工的个人账户中的基本养老保险和基本医疗保险的费用,以及法律和行政法规中规定的应该支付给员工的补偿金。
破产重组后债务的处理根据破产重组的方案确定。债务人欠下的员工的工资、医疗费用、伤残补助及抚恤费用,欠下的债务应当该划入职工的个人账户中的基本养老保险和基本医疗保险的费用,以及法律和行政法规中规定的应该支付给员工的补偿金。人民法院应该在必要的
破产重整后原公司债务,要依据破产重组方案而定,一般是在破产清算后进行偿还处理。 债务人提出破产重整的条件: 1、企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。即当企业法人具有一般破产原因时,可以对其实施重整。
企业破产重组后处理债务的方式: 1、债务转移,负债企业的债务转移,对于债权人就是债权转让; 2、债务抵销,如果双方的债务不对等,还没有抵销的剩余债务,债务人仍要清偿; 3、减免债务,减免债务这种债务重组方式通常是企业资不抵债时常用的方法。
企业破产重组债务按照顺序进行清偿。债务人在破产之后,保证人具有连带的保证的,无论债务是不是到期了,债权人所申报的破产的债权都可以算成是已经到期了,债权人是可参加公司破产的分配的,当然也可不参加破产分配,由债权人自己决定。若是债权人参加了破产
一般情况下,如果债权人提交申请要对债务人进行破产清算的,那么在法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者是出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向法院申请重整。原国有企业改成公司时,要清理原有企业的债权、债务。原有企业的债权
一般情况下,如果债权人提交申请要对债务人进行破产清算的,那么在法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者是出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向法院申请重整。原国有企业改成公司时,要清理原有企业的债权、债务。原有企业的债权
企业破产重组后可通过以下三种方法处理债务: 1、债务转移,负债企业的债务转移,对于债权人就是债权转让; 2、债务抵销,如果双方的债务不对等,还没有抵销的剩余债务,债务人仍要清偿; 3、减免债务,减免债务这种债务重组方式通常是企业资不抵债时常
企业破产重组,资产已经履行破产程序的,原债务的承担应当从处置资产里给付;资产用于重组、没有用于偿还债务的,原债务的承担当事人可以依法予以追偿。 企业破产重整方案获得通过的,方案包括了破产企业债权人债权的受偿方案,所以债务怎么处理要依据破产重
一般情况下,在公司破产重组后,可通过以下三种方法处理债务:1、债务转移。负债企业的债务转移,对于债权人就是债权转让;2、债务抵销。如果双方的债务不对等,还没有抵销的剩余债务,债务人仍要清偿;3、减免债务。减免债务这种债务重组方式通常是企业资
破产保护是指不管债务人是否有偿付能力,当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后,债务人要提出一个破产重组方案,就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。那破产重组如何清偿债务呢?《公司法》第一百八十
对于债务人破产,保证人连带保证的,不论债务到期与否,债权人申报的破产债权都算作到期,债权人可参加破产分配,也可不参加破产分配。债权人参加破产分配的,其未得到清偿的债权可向保证人追偿;债权人未参加分配的,其可就全部债权向保证人追偿。不过在债权