更新时间:2022.12.05
故意伤害造成轻伤的,需要赔偿的项目很多,包括: 1、医疗费、伙食费、交通费、住宿费; 2、误工费。受害人误工日期应当根据实际损害程度、恢复情况,参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明确定; 3、护理费。受害者受害后的自理能力一般应由法医鉴定或治
行为人轻微伤两人以上,一般是不达到故意伤害罪的立案标准的。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期
打人致重伤,应处三年以上十年以下有期徒刑。应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
醉驾致人轻伤以上后果的涉嫌危险驾驶罪,不仅要接受行政处罚,还应当受到刑事处罚。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
要。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,同时侵害人也要承担受害人的医疗费、误工费等费用。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助
车祸致人死亡赔偿标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年
故意伤害致人死亡的民事赔偿项目主要有医疗费、误工费、精神抚慰金、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等等。 下面主要介绍故意伤害致人死亡的主要赔偿项目计算标准: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算
一般轻微工伤只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。
因车祸造成四级伤残的受害人获得赔偿的标准包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用