劳动仲裁已经开庭了还可以要求更改期限吗-专业问答

劳动仲裁可以当庭变更吗
2023.09.21

劳动仲裁请求不能当庭变更，只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭
劳动仲裁期限不清可以改判吗
2022.05.22

可以。劳动仲裁裁决所依据的事实不清，证据存疑，不能相互认证，或者裁决所根据的证据是伪造的，或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的，适用法律、法规确有错误的，仲裁结果显失公平，一审法院肯定会改判。如果仲裁庭违反法定程序，如劳动争议仲裁
劳动仲裁开庭后还可以立案吗
2023.01.03

劳动仲裁裁决后可以起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人
劳动仲裁已经受理，劳动仲裁开庭通知书怎样拿？
2022.12.14

仲裁开庭前没收到劳动仲裁开庭通知书，仲裁庭也没有电话通知告之几号开庭，结果就被缺席裁定了，这个是否可以提起诉讼。
劳动争议仲裁裁决可以更改吗
2022.03.16

不可以。当事人申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，即已经结案，不可以对申请书的表述进行更改。如果不服裁决，可以向人民法院提起诉讼，在诉讼中，一般只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼，如果变更、增加请求，应当就变更、增加的请求申请劳动
劳动仲裁立案后可以更改诉讼请求吗
2022.10.17

可以《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。因此，变更诉讼请求必须在举证期限届满前。
劳动仲裁开庭了还要去开庭怎么办
2022.09.01

庭对专门性问题认为需要鉴定的，应当等到鉴定报告出来后再开庭;也可能本次开庭后，经仲裁庭调解无效后，仲裁庭将择期作出裁决。或者双方已经达成了调解和解，仲裁庭将制作调解书，调解书送达双方签收后，即行生效。《仲裁调解法》第三十七条仲裁庭对专门性问
已经弄好了，还可以更改吗？
2022.10.25

未办理离婚登记前离婚协议不生效，可以继续协商修改。
劳动仲裁开庭时间能改吗
2022.08.27

仲裁庭应当在开庭5日前书面通知当事人。仲裁庭不会随意更改开庭时间。根据《劳动争议仲裁调解法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭本身有特殊情况需要更改开庭时间的，以及当事人有正当理由请求延期开庭的
劳动仲裁要开庭吗
2021.12.24

劳动仲裁应当开庭。仲裁机构应当实行仲裁员和仲裁庭制度，处理劳动和人事纠纷案件。在仲裁员的主持下，当事人应当在仲裁庭的法定、封闭场所对案件事实进行调查、理解、质证、辩论和调解。仲裁机构应当根据仲裁庭调查的事实作出裁决。
劳动仲裁要开庭吗
2021.12.24

劳动仲裁是一种特殊的仲裁程序，一般不需要去法院审理，一般通过劳动仲裁不解决问题，然后提起诉讼。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。
劳动仲裁推迟开庭可以申请延期开庭吗
2022.08.22

申请人：____________，女，______岁，___族，______省______市人，______民营企业经理，现住______市______区______路______号。请求事项：对于申请人与______经贸公司货物购销合
劳动仲裁可以延迟开庭吗？
2022.03.26

劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有

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