拒不支付劳动报酬罪具体要判刑吗?-律师图文普法

拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下： 1、犯罪主体为一般主体，即企业和自然人； 2、在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意； 3、犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序； 4、在

2020.12.25 198

拒不支付劳动报酬罪量刑有三种情形： 1、逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒

2020.04.08 95

拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑?

我国《刑法》中规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，

2020.12.14 153

拒不支付劳动报酬罪主体如何确认

拒不支付劳动报酬罪的主体，是自然人和企业。该主体是以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动报酬或者有能力支付而不支付的主体。具体包括我国境内的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2020.04.19 101

刑法对拒不支付劳动报酬罪的规定如下： 1、本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为； 2、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处

2020.06.15 283

拒不支付劳动报酬怎么量刑

拒不支付劳动报酬罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果属于造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.09.03 125

拒不支付劳动报酬怎样量刑

拒不支付劳动报酬量刑：依照《中华人民共和国刑法》的规定，以转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动报酬或者不支付劳动报酬的能力，经政府有关部门责令支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处

2022.04.16 320

拒不支付劳动报酬最高获刑

拒不支付劳动报酬最高可获刑7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七

2020.01.10 128

拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬：（1）计时工资。（2）计件工资。（3）奖金。

2020.06.14 277

构成拒不支付劳动报酬罪一般需要满足下列条件： 1、客体要件，侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、主体要件，主体是一般主体； 3、客观要件，本罪在客观上表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不

2020.10.25 114

拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬：（1）计时工资。（2）计件工资。（3）奖金。

2020.03.28 258

论拒不支付劳动报酬罪判多少年

拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是：一般判三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；但如果造成严重后果的，则对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.25 107

拒不支付劳动报酬罪最高判几年

拒不支付劳动报酬罪可以判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.01.16 119