公司如何扣除公司离职经济补偿金-一手房税费问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同补偿金是不需要缴税的。《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年度职工平均工资23倍数额以内的部分，免征个人所得税。

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律师普法

被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
一、劳动者被劝退是否有经济补偿劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可以要求经济补偿。二、经济补偿金如何计算根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿

2020.09.04 156
怎么和公司谈经济补偿金
和公司谈经济补偿金，应当注意以下事项： 1、公司解除或者终止劳动合同属于以下情形的才需要支付经济补偿：（1）用人单位无过失性辞退；（2）用人单位经济性裁员；（3）劳动者依法单方面解除劳动合同；（4）由用人单位提出的协商解除劳动合同；

2021.06.08 319
想离职了可以要求公司的经济补偿金吗？
不可以。公司辞退的可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.10.21 177

专业问答

公司扣除了员工经济补偿金合法吗
不合法。公司支付你经济补偿金和你欠公司钱是两码事。如果公司克扣你经济补偿金可向劳动仲裁委申请仲裁，至于你欠公司的钱，公司如果有确切证据的话，可以向法院起诉要求你偿还，但要注意看有没有超过2年的诉讼时效

2022-08-03 15,340
公司离职20年以后经济补偿金标准如何
一、关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。而对于上述条款中

2022-07-21 15,340
公司补偿给我的经济补偿金能税前扣除吗？
1、原企业所得税暂行条例第七条，规定了违法经营的罚款，和各项税收的罚款不允许税前扣除。其他罚款可正常扣除。 2、根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费

2022-07-21 15,340
员工离职后，公司未支付经济补偿金，我可以主张解除经济补偿金吗？
可以主张解除经济补偿金的。可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是

2022-03-22 15,340

法律短视频

01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

3,639 2022.04.15
01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

5,638 2022.04.15
00:51
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

1,231 2022.05.11