终止劳动合同的违约金计算怎么计算？-专业问答

企业单方提前终止劳动合同赔偿金要如何计算
2022.08.25

用人单位违反的规定解除或者终止的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付，即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者在该单位的工作年限不满一
房贷利息计算方法，逾期违约金怎么计算，违约金怎么算
2022.04.11

一、开发商与购房者签订的商品房买卖合同中约定了延期交房赔偿违约金的标准时，应按合同约定的标准向购房者赔偿延期交房违约金。 1、如果商品房买卖合同约定的延期交房违约金标准过高或过低都可以申请调整，开发商若发现当初设置赔偿标准过高，可与购房者协
劳动合同终止补偿金如何计算有没有法律规定
2023.10.21

劳动合同终止补偿金的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
劳动合同终止补偿金如何算的？
2022.03.23

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法
居间合同违约违约金如何计算
2022.10.15

1、违约金适用的一般原则性规定。 (1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 (2)违约金的计算依据是合同总价。 (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 2、逾期付款违约金的
劳动合同解约补偿金如何计算？
2022.11.02

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年
开州区终止劳动合同律师费用一般怎么计算
2023.06.19

1、按件收费收取（1）无财产争议：6000元-20000元之间；（2）法律文书：600元-2000元之间；（3）律师见证：2000元-10000元之间；（4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费（1）一审争议标
装修合同违约如何计算违约金
2023.03.19

关于装修合同的违约金，可以分为以下几种情况： 1、约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。如装修费用一万元，而约定的违约金数额达到了十万那么违约的一方可以请求降低。 2、装修合同中对违
合同到期终止的赔偿金什么时候计算
2023.03.13

一、解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。二。
合同违约金一般是怎样计算的
2022.06.07

合同违约金的计算一般由当事人约定，合同双方可以约定违约金的具体数额或者计算的方法。如果当事人没有约定的，可以按照实际的损失计算违约金。根据《民法典》第五百八十五条第一、第二款的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数
合同违约金计算公式是怎样的
2022.05.30

视情况而定。第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以。第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种情况下，就看守约方因
租房合同违约金是怎样计算的？
2022.05.05

1、在房屋租赁关系上，要求解除租赁合同的一方，应该提取1个月通知对方，否则就属于违约(合同另有约定除外)。 2、租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。 3、约定的违约金过高
合同违约金计算标准是怎样的
2022.06.08

1、合同违约金的计算是约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。计算标准是以超出造成的损失30%为标准。 2、当事人可以约定一

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