如何化解禁止补偿安置协议中的陷阱

按合同约定计算违约责任进行补偿，逾期交房本身就是违约行为，应当承担违约责任。 可以要求赔偿违约金，如果没有约定违约金，也可以要求承担赔偿责任，赔偿的金额根据实际损失来确定。

拆迁方(甲方)：被拆迁方(乙方)：社村民家庭安置方(丙方)：见证方(丁方)：为发展企业和搞好地方经济，根据国家有关法律法规和会东地方政策，经甲乙双方平等自愿协商和丙方、丁方组织协调，就甲方因探采矿工程需要拆迁乙方房屋并使用乙方土地的相关拆迁

买二手房的交易陷阱的避免方法如下： 1、明确交房时间； 2、对于交易中的细节必须在合同中标准； 3、对于所有权的真实性一定核实； 4、买卖双方在合同约定时最好清楚标明各方的责任义务； 5、合同中约定出售房屋的面积应以现在的产权证上注明的为准

竞业禁止协议补偿金是按月进行支付的，而支付的期限由竞业禁止协议约定，没有约定的，最长不超过2年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定

若劳动者是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业禁止协议不能拒绝签订，需要合法保障用人单位的权益；若不是上述人员的，可以拒签。

能够避免定金陷阱的方式： （一）双方约定定金时，应当事先了解定金的含义，避免与订金混淆产生纠纷； （二）订立商品房买卖合同时，订金合同不是必须程序，当事人可以拒绝签订； （三）能够避免定金陷阱的其他方式。

签订拆迁补偿协议时，被拆迁人经常面临的陷阱包括回迁存在的陷阱、协议约定不够具体明确、五证不齐全、拆迁方未当场签字盖章合同被篡改等。

处理拆迁安置补偿纠纷的途径有： 1、双方先就争议进行协商； 2、协商不成可以找法院进行调解； 2、当事人双方有约定仲裁的还可以申请仲裁； 3、当事人双方还可以向法院起诉。

竞业禁止协议补偿金在解除或者终止劳动合同后一次性支付或者按月支付。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

竞业禁止协议补偿金协商不一致，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

依据我国相关法律的规定，公司违反竞业禁止协议不给补偿金的，劳动者可以向法院起诉要求用人单位支付经济补偿或者解除竞业限制协议。在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。

竞业禁止协议补偿金如下： 1、如果当事人有约定的，按其约定； 2、如果无约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%，来按月支付补偿金。 一、竞业禁止协议有效的条件如下： 1、雇主必须给予雇员合理

二手房交易预防定金陷阱如下：注意审查主合同的效力，主合同无效，担保合同无效；明确款项的性质，写明“定金”字样；注意主合同与定金合同主体，保持一致；注意定金合同应当以书面的形式签订且不得超过主合同标的额的百分之二十，超过的部分人民法院不予支持