司法机关的仲裁裁决一般多久下来？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但劳动者申请仲裁是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限，但是，对整个审理过程规定了明确的时限。 1、开庭后多久判决，法律没有规定。 2、如果是按简易程序审理，从立案之日起三个月以内判决。 3、如果按普通程序审理，立案后六个月以内判决，需要延长的，可以延长六

民事判决多久下判决书要看法院的工作效率。对于适用普通程序审理的一审民事案件，在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理的民事案件，在立案之日起三个月内审结。

劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭多长时间有仲裁裁决书，法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书，就可以。

有权受理涉外仲裁案件的仲裁机主要是中国国际经济贸易仲裁委员会和海事仲裁委员会等其他机构。根据法律规定，涉外仲裁委员会可以由中国国际商会组织设立。

涉外仲裁机构受理仲裁申请，一般有六个步骤。具体如下： 1、申请与受理。申请人提出仲裁申请时应提交仲裁申请书，并附具申请人请求所依据的事实的证明文件，按照仲裁委员会制定的仲裁费用表的规定预交仲裁费； 2、保全措施。一方当事人因另一方当事人的行

仲裁协议约定了两个仲裁机构,仲裁协议是否有效需要具体分析。某些仲裁条款可能约定两家或两家以上的仲裁机构，仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母

证据的真实性和完整性对于劳动仲裁的裁决是非常重要的，职工提交了劳动争议仲裁后，提供的证据中是可以有证人证言。那么劳动争议案件需要几个证人呢?对于劳动争议案件需要几个证人，法律并没有明确规定。但是，有关劳动争议案件中的证人证言证据，主要有以下

劳动仲裁的流程： 1、提出仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书； 2、仲裁委员会进行审查。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定； 3、开庭仲裁。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起

(一)提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。等等。

原则上自执行通知书送达之日起15日内申请。

依据相关法律的规定，人民法院对不予执行仲裁裁决案件的审查，应当在立案之日起两个月内审查完毕并作出裁定;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。