眼睛工伤伤残鉴定

因工伤一只眼睛失明，属于七级伤残。

十级伤残赔偿标准是赔偿当年市平均工资11个月的赔偿金。 1、一次性伤残补助金 6个月，由社保机构支付。赔偿基数×6个月。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4个月×赔偿基数，一次性工伤

眼睛工伤九级： 1.一眼矫正视力≤ 0. 3，另眼矫正视力>0.6; 2.双眼矫正视力等于0.5; 3.泪器损伤，手术无法改进溢泪者。

一侧眼球缺失,另一眼盲目3级一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴低视力2级，双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目3级以上一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，双眼盲目4级以上双眼视野接近完全缺损(直径小于5°)。

如果一只眼睛失明，根据《工伤伤残鉴定标准》的规定，应评定为五级工残。享受本人18个月的一次性伤残补助。

关于眼睛工伤鉴定标准包含的内容： 一级： 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。 二级： 一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%，或半径≤5°。 三级： 1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，或半径≤10

定六级。因工致六级伤残的，劳动者可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的工资。治疗结束后，患有六级伤残的劳动者难以安排工作的，要由用人单位每月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。

我国眼睛工伤鉴定方法是： 1.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能

一.手续：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料；2.经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；等等。 二.材料：1.劳动能力鉴定申请书；2.工伤认定书；3.医疗终结证明或者医生诊断证明；等等。

我国的工伤保险条例规定，如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的，那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费，由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费，或无法确定第三人的。那在结算时，当事人可以向社保经办机构书面申请基本

眼睛是人体最重要的功能器官之一，日常的生活和工作，均必不可少要用到眼睛，如果职工因工导致眼睛十级伤残，必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，如用人单位依法

眼睛的六级伤残，如果按工伤的话，赔偿标准如下 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人

眼睛是人体最重要的功能器官之一，日常的生活和工作，均必不可少要用到眼睛，如果职工因工导致眼睛十级伤残，必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，如用人单位依法