监理违约金明细表标准要求是什么-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

具体依据造成的损失来进行赔偿。在工程开工时，工程负责人都会与监理签订一个合同，合同中应当注明双方的责任，如果出现违约造成了损失应该如何赔偿都应当说明。违约金赔偿一般按照具体损失而定。

律师普法

2019年扣税标准明细表
级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000

2020.01.04 417
五险一金明细表
社会保险“五险一金”，具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及“一金”住房公积金。

2021.10.13 1,344
违约金有什么用违约金惩罚标准是什么意思
1、开发商与购房者签订的商品房买卖合同中约定了延期交付赔偿违约金的标准时，应按合同约定的标准向购房者赔偿延期交房违约金。 2、开发商与购房者签订的商品房买卖合同并未约定延期交房违约金赔偿标准，开发商延期交房的仍然应当赔偿购房者延期交房违约金

2021.01.03 92

专业问答

违约金标准是否超过违约金要求
1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3，经济

2022-08-14 15,340
标准违约金是什么？
违约金的计算标准： (1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理； (2)违约金的计算依据是合同总价； (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为

2022-07-24 15,340
辞职完要付违约金吗？违约金的标准是什么？
辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金辞职违约金注意：劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不可超过用人

2022-06-30 15,340
但是却被公司要求交付违约金,我想问下辞职完要付违约金吗,违约金的标准是什么？
辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。辞职违约金注意：劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单

2022-07-04 15,340

法律短视频

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轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

2,883 2022.06.22
01:01
就业合同违约金金额标准是多少
就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，人民法院应当

638 2022.05.18
00:59
合同未明确违约金的违约怎么办
合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

524 2022.06.01