更新时间:2022.04.18
依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。丢失枪支不报罪,是指依法配备公务用枪的人员违反枪支管理规定,丢失枪支不及时报告造成严重后果的行为。
丢失枪支不报罪既遂的处罚标准是处三年以下有期徒刑或者拘役。丢失枪支后行为人故意不及时报告,使枪支丢失落人犯罪分子手中被予以持有、使用或因枪支走火等造成重大人身伤亡后果的等其他造成严重后果的情形的,属于造成严重后果,构成犯罪既遂,对行为人追究
枪支零部件立案标准是: (一)非法军用枪支一支的; (二)非法持有以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支的; (三)非法持有以压缩气体为动力的非军用枪支二支以上的; (四)非法持有军用子弹二十发以上、非军用子弹二百发以上、气枪铅弹一千发以上的
枪支罪立案标准如下: 1、非法持有、私藏军用枪支一支以上的; 2、非法持有、私藏以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支以上,或者以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的; 3、非法持有、私藏军用子弹二十发以上、气枪铅弹一千发以上或者其他非
丢失枪支不报罪的犯罪构成要件: 1、本罪的主体是依法配备公务用枪的人员; 2、本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度; 3、本罪在主观方面表现为故意; 4、本罪在客观方面表现为丢失枪支不及时报告,造成严重后果的行为。根据《刑法》第一
丢失枪支不报罪,是指依法配备公务用枪的人员违反枪支管理规定,丢失枪支不及时报告造成严重后果的行为。 本罪的构成要件具体如下: (一)客体要件 本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度。 (二)客观要件 本罪在客观方面表现为丢失枪支后不
丢失枪支不报罪的构成要件是:侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度;在客观方面表现为丢失枪支后不及时报告,并造成严重后果的行为;犯罪主体为特殊主体,即依法配备公务用枪的人员;在主观方面表现为故意,即明知枪支丢失但不及时报如果不知道枪支丢
以下要件是丢失枪支不报罪的构成要件: (一)主体要件:主体不是一般主体,是特殊主体,依法配备公务用枪的人员; (二)主观要件:在主观方面上表现为故意; (三)客体要件:侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度; (四)客观要件:在客观方面
丢失枪支不报罪的构成要件是: 1、犯罪主体为特殊主体,应当是依法配备公务用枪的人员; 2、犯罪客体是公共安全和国家对枪支的管理制度; 3、犯罪主观方面是故意; 4、犯罪客观方面表现为明知枪支丢失却不及时报告,造成严重后果的行为。
丢失枪支不报罪的构成要件如下: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为丢失枪支后不及时报告,并造成严重后果的行为; 3、主体要件,本罪的主体为特殊主体,即依法配备公务用枪的人员;
刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准: 1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,实行双罚制。
行为人或者单位构成拒不支付劳动报酬罪的立案标准是: (一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的; (二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
拒不支付劳动报酬罪立案的标准: (一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的; (二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。