更新时间:2022.08.12
第一:对事故负有责任的驾驶员有赔偿责任,另外如果驾驶员是在履行职务行为,那么所在单位,也要承担赔偿责任; 第二:车辆所有人如果有过错,也需要按比例承担责任,或者承担连带责任; 第三:对事故负有责任的车辆投保的交强险,及商业三者险的保险公司,
一般来讲,医疗事故鉴定的费用先由申请当事人预缴鉴定费用,最终的承担者需要看鉴定结果,也就是如果鉴定为医疗事故的,鉴定费用最终由医疗机构承担;如果不是医疗事故的,则由申请当事人支付。
如果装修工人是接受业主雇佣进行装修,那么在施工过程中造成他人财产损失的,由雇主承担责任。装修工人存在故意或者重大过失的,雇主承担侵权责任后可以向其追偿。 如果装修工人是接受装修公司指派进行装修,则造成的财产损失由装修公司承担责任。装修工人存
肇事者对交通事故负赔偿责任。发生交通事故如果是肇事司机本人,那就直接起诉司机和保险公司。如果车辆另有其主,可以将肇事司机、车主和保险公司作为共同被告一并起诉。如果车主是单位,应将单位一并作为被告告上法庭。
一般情况下,公车私用出车祸应当由单位负责赔偿。 因为单位工作人员公车私用行为的外在表现形式仍属于履行职务,所以依据相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 根据2021年1月1日生效的《民法典》第一
行政赔偿诉讼中,被告对作出的具体行政行为负有举证责任,具体规定是:被告应当对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件;被告不得自行向原告、第三人和证人收集证据;被告因不可抗力等正当事由不能提供的,经人民法
1.要是肇事司机的车辆有购买保险的话,且在车辆保险有效的情况下,只要符合保险公司保险条款的内容,承保的保险公司应在责任限额内进行赔偿。保险公司不是事故的责任主体,但依据法律规定应作为民事赔偿责任的主体。2.如果肇事司机没有购买保险或者没有钱
没买员工工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。
员工因为工伤猝死的,工伤保险的赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损