跟个体经商户干同事要签劳动合同吗-停薪留职问题在线咨询-法师兄

行动指南

跟个体工商户工作也要签订劳动合同。因为个体工商户他也是属于劳动法规定的用人单位，只要是合法的用人单位都必须要与劳动者签订劳动合同，也是在双方建立起劳动关系之后的一个月之内就必须要签订劳动合同，不能因为它是个体工商户，就不签劳动合同。

律师普法

个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规，需要及时签订书面的劳动合同，约定清楚劳动报酬、工作期限、地点、内容等事项。

2020.03.11 112
个体户应当与劳动者签订劳动合同吗
个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据法律规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

2020.07.15 111
跟个体老板干没签合同能随时辞职吗
虽然单位没有签订劳动合同，属于违法，但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

2020.08.16 143

专业问答

跟公司合同比个体工商户劳动合同好还是不好？
?无论是公司劳动合同还是个体工商户劳动合同，都是具有法律效力的。劳动法第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当

2022-06-22 15,340
个体营业户上班必须跟公司签订劳动合同吗
个体经营户与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单

2022-11-03 15,340
个体工商户没有跟员工签订劳动合同和买保险算违法吗
属于违法，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。同时应该缴纳社保。

2022-10-10 15,340
集体劳动合同和商品劳动合同一定要签吗？
集体劳动合同不是必须签字的。《集体合同规定》第三条规定，集体合同是指使用者和本部门的员工根据法律、法规、规定的规定，就劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、职业训练、保险福利等事项进行集体协商签订的

2021-10-24 15,340

法律短视频

00:59
个体工商户能对外签合同吗
签订合同属于民事法律行为，民事法律行为的规定是民事主体适格。在法律上，民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照，对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产，且不是具备法人资格的组织。从非法人组

6,147 2022.04.17
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,924 2022.05.11
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,373 2022.05.11