离婚孩子不肯给抚养费怎么办

工地欠款不给的解决办法：首先需要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等；若是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，若还是拖欠不还的话，就可以在诉讼时效内向法院起诉处理。

要通过法律渠道追讨欠款流程如下；1、必须有证据证明欠款事实，如音像录音欠条等可能反映欠款的证据材料；2、到法院起诉要求还款和支付利息占用等；3、可以调查被告名下是否有房地产、车俩等，并封存冻结执行。并申请诉状保全，到法院起诉时证明拖欠货款的

辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬

欠货款钱不还，可以要求违约方继续履行，以及承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，买卖合同的当事人应当按照合同约定履行合同，未按照约定履行合同的，非违约方可以要求违约方承担继续履行、赔偿损失等违约责任。买卖合同若是约定由买方先

离婚之后对方不让看小孩的话，当事人可以前往对方住所地所在的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决当事人行使探望权的具体方式以及具体时间。具体来说，这主要依据了我国民事诉讼法第一百二十一条的规定。根据第一百二十一条，当事人在起诉的时候，应当向人民

工厂欠钱不给的，债权人可以采取以下四种方式要回借款： 1、债权人可以与工厂协商沟通，让工厂按时还款，如果工厂还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款，债权人可以收集相关的证据材料，在规定的诉

逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，无缴费，也不用聘请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾

根据我国婚姻法的规定，在妻子怀孕期间，丈夫不能提起离婚诉讼，或者是要求离婚。这是为了保护怀孕的女方而做出的规定。但是，怀孕期间禁止离婚这一规定有一个例外，就是如果法院认为，离婚诉讼是确实有必要的，就可以进行诉讼的受理。而确实有必要的情形，就

朋友借钱不还的，可以先与其私下协商，若其对还款时间、还款方式等有异议的，可再次协商约定。若双方协商不成的，债权人可以起诉到人民法院。法院会依法进行调解，对于调解不成的，由人民法院按照具体情况进行判决。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，起诉方

老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解

单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

关于离婚时抚养权的归属问题，有以下几种情况：1、两周岁以下的子女一般随母亲生活，但是如果女方有特殊情况不能抚养孩子，或者有能力抚养却不尽抚养义务的，可以由父亲抚养；2、父母双方协商一致，让两周岁以下子女随父亲生活，父亲又有能力抚养的，可以随

父母离婚子女赡养义务，不会因为父母的婚姻关系变化而终止。所以即使父母已经离婚，子女也需要赡养父母。子女需要尊重父母的婚姻权利，不可以干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳