更新时间:2022.06.06
撤销劳动仲裁裁决的法律依据是,劳动仲裁裁决适用法律法规错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序的,当事人应当自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动仲裁委员会申请撤销裁决。
有关申请撤销涉外仲裁的相关依据是《民事诉讼法》规定的对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决,被申请人提出证据证明仲裁裁决有法律规定情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。
可以,但是撤销仲裁必须满足一定的条件。 申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件: 1、提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人; 2、必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请; 3、必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的申请; 4、必须有证
仲裁中撤销裁决是可以的,但是必须存在法定的可以撤销仲裁裁决的情形,比如说仲裁裁决所依据的证据是伪造的。通常情况下,如果是仲裁那件的当事人在根据法定的程序申请仲裁裁决的撤销以后,那么原仲裁裁定也是自始无
撤销劳动争议仲裁裁决申请书格式样式如下: 撤销劳动争议仲裁裁决申请书 申请人:×××(写明法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及联系方式)。 被申请人:×××(写明姓名、性
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自
向法院请求撤销仲裁裁决的申请的情形,比如没有仲裁协议,仲裁时候所依据的证据是属于伪造的情况的时候也是可以申请的,或者是仲裁庭的组成或者是相关的程序有违反了法定程序的时候。
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供