更新时间:2022.09.14
贩毒一公斤,只有贩卖的毒品种类是特定种类的,才会判死刑,死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。根据法律规定,贩卖鸦片一千克以上的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
国企员工醉驾会被开除。 醉驾属于危险驾驶罪,属于犯罪,会被判处拘役。国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,而相关法律中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于
被开除的工资会一次性结清。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的; 3、低于当地最低工资标准支付
法官过失犯罪,如果依法被判处刑罚的,要被开除。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚
被辞退后,单位就会停止帮您缴纳社会保险。一种情况是,您如果是被辞退的,可以申请失业金,领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保,由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续,缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中
行政处罚会有案底,一般正常生活没有影响,工作可能有影响。行政处罚不是刑事处罚,只会在相应的执法机构存有案底,但不会记入你的个人档案。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
开除后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。领取养老金需要符合一定的条件,如果是被开除的话,符合领取的条件,还是可以领取退休福利的。无论是在企业还是在政府单位,如果被开除的话,意味着是犯了很大的错误。
第一次吸食毒品,没有吸毒成瘾或因吸毒曾经被处罚或强戒过的话,只是违反了《治安管理处罚法》 规定,给予治安处罚。单独的吸毒行为不构成犯罪,也不会判刑,是违反治安管理规定的违法行为,轻则拘留、罚款、有的可对其进行强制戒毒。吸毒被抓后,首先对吸毒
依法律规定和具体犯罪情形,构成引诱他人吸毒罪会判三年以下有期徒刑即坐三年牢、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑即坐三年以上七年以下牢,并处罚金,引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的,从重处罚。
仅因为请假为由,辞退员工,违法了劳动合同法。但经常请假必然耽误正常工作,是占了岗位,工作效率却十分低下。在此情况下,企业或单位把这样的人辞退是合理的,也是合法的。不能说是无理辞退。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)
在企业上班倒废机油是否会被开除,法律没有规定。法律规定如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害,那么用人单位可以解除劳动合同。