劳动合同上的补充协议有没有法律效应

不合法。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有

符合法定条件有效。合同解除协议书符合法定有效条件是有效的。法定条件有：解除协议的当事人是具有相应的民事行为能力人；解除协议的签订是当事人真实的意思表示；解除协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；法律规定的其他条件等。

没签劳动合同口头离职有效，劳动者可以随时终止劳动关系，但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。签订劳动合同的，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 并且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果协议离婚是有法律效力的。但需要双方亲自领取离婚证后才有法律效力。根据相关法律规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天离婚冷静期后，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，否则，视为撤

购房合同的补充协议的主要内容有这些：关于房地产开发商购房之前的一些承诺或者是附赠物品都可以清楚的写明；关于办理房屋权属证明的周期等一些其他内容。

没有委托的代签合同是否有法律效应视情况而定。 1.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 2.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合

没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。

没有网签的合同有效。购房合同只要不违反国家法律、行政法规的强制性规定，是属于双方意愿进行签订的，是有效的。网签是房地产主管部门因市场管理需要而规定的公示程序，是否网签不影响双方签订的合同的效力。 签了购房合同没有网签可以退房吗 签了购房合同

劳动纠纷应当先提起劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

合伙合同协议书，符合法律规定时是有效的。 《合伙企业法》第十九条的规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。 修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。 合伙协议未

买卖合同的补充协议具体要注意以下事项： 一、双方当事人的基本信息需要具体全面； 二、需要说明拟定补充协议的原因； 三、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应当以时间在后的约定条款为准执行。

首先应搜集可以证明双方存在劳动关系的证据，比如以下这些凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招