更新时间:2022.09.17
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的
丧葬补助金是当地上年度职工月平均工资的6个月份额;供养亲属抚恤金将会按照职工本人在岗工资的法律条例比例发给因工死亡职工人员生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属;一次性工亡补助金标准是48个月到60个月的当地地区上年度城镇居民人均收入。
工职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收
农民工是指有农业户口,在规定的劳动年龄与用人单位建立劳动关系或者形成事实劳动关系的人员。招用农民工应当按照规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费。2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施,农业户口和城市户口工伤死亡赔偿标准没有区别。民工
不同的情况,工伤死亡的赔偿有不同的赔偿方式。主要有以下三种情况:1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位
工伤保险死亡赔偿标准,可以分为三个方面,具体如下: 1、按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍,赔丧葬补助金; 2、每月按职工工资的40%,赔给配偶供养亲属抚恤金,给其他亲属每人每月的抚恤金则是30%; 3、按上年度全国城镇居民人均可支配收入
工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60岁,母年满55岁的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
职工工伤死亡的,其亲属可以领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金的标准为:配偶每月40%的本人生前工资,其他亲属每人每月30%本人工资;一次性工亡补助金标准为上
根据以下标准:其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人
因工伤死亡的赔偿金包括: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例来发,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工
工伤死亡的,可以获得以下赔偿:1、可以领取丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、可以领取供养亲属抚恤金,供养亲属抚恤金是根据死者的工资来确定的,其中配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的