工厂拖欠工资上哪个部门投诉最快

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果如果不认可，

公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

建筑农民工工资拖欠找劳动监察大队最快最有效。具体解决方法是： 1、如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决； 2、如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁

工厂拖欠工资的解决方法是用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉。向劳动监察大队投诉所需要材料如下： 1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉文书应当载明事项有投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住

工厂拖欠工资劳动者可以去劳动监察部门投诉，要求工厂支付拖欠的工资。

快递公司拖欠工资的情况，当事人可以找劳动局、劳动仲裁委或劳动监察大队。 如果当劳动监察部门解决不了，可考虑申请劳动仲裁，具体流程如下： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉（需要携带劳动者身份证，与用人单位存在劳动关系的证据

根据我国国务院2004年发布的劳动保障监察条例的有关规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院，只要将起诉书提交人民法院，人民法院立案受理了，起诉程序就完成了。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉。凭借欠条可

拖欠工程款可以找当事人约定的仲裁机构投诉；也可以找被告住所地或者建设工程合同履行地的人民法院起诉。当事人可以通过协商、诉讼或者申请仲裁等方式来解决工程款的拖欠问题。

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。

按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍，同时可解除合同，要求赔偿。

拖欠工资是违法行为。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。