合同解除的法定事由有哪几种？

终止合同的事由有： 1、债务已经按照约定履行； 2、合同解除； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法将标的物提存； 5、债权人免除债务； 6、债权债务同归于一人； 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

购房合同的解除理由包括： 1、合同双方当事人协商一致，可签订协议解除购房合同； 2、根本违约事由的出现； 3、对方迟延履行，且经反复催告仍不履行，致使合同目的不能实现； 4、法律规定的其他情形。

解除购房合同的事由有： 1、出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、当事人约定或者法律规定的其他解除合同的事由。

劳动合同解除方式有以下三种： 1、双方协商或按约定解除。 2、劳动者解除。 3、用人单位解除。

解除劳动合同有哪几种情况 解除劳动合同的情况有： 一、协商解除劳动合同； 二、劳动者提前通知解除劳动合同； 三、劳动者单方接触劳动合同； 四、用人单位单方接触劳动合同（过失性辞退）； 五、无过失性辞退； 六、经济性裁员。

三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合同。

解除加盟合同有以下几种情况： 1、因不可抗力无法达到合同目的。但是，合同没有不可抗力就可以解除，合同的目的必须是不可抗力导致的； 2、与主要债务履行有关，可分为两种情况：预期违约，指当事人在履行期限届满前，明确表示或者以自己的行为表示不履行

有下列情形： 1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。 3.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。 4.被依法追究刑事责任的。 5

解除劳动合同的种类包括： 1、协商一致解除； 2、劳动者单方解除； 3、用人单位单方解除。

合同解除权的类型有两种，约定解除和法定解除。 约定解除即指通过当事人约定于一定事由发生时，一方或双方享有解除合同的权利。 法定解除指由法律直接加以规定，当一定事由发生时，一方当事人享有解除合同的权利。

解除劳动合同的法定事由：用人单位与劳动者协商达成一致，均同意解除的；劳动者有严重违纪等过错，用人单位辞退劳动者的；或者用人单位依法实施经济性裁员的等。

合同解除的条件主要包括： 1、发生了当事人约定的解除事由； 2、当事人就解除合同达成一致； 3、发生法律规定的解除事由，例如当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的。

解除劳动合同的几种情形如下： 1、当劳动者有过错情形时，用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人； 2、劳动者与用人单位协商一致解除合同； 3、当用人单位存在过错情形时。劳动者可以解除合同，并要求经济补偿。