单方解除合同怎么赔偿-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见;对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。因不可抗力单方行使解除权的一方需要承担举证责任，说明自己行使解除权的事实已经发生，而且确实不能履行。二、在履行期届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。三、因当事人一方迟延履行主要债务，经催要后合理期限内仍未履行。迟延履行是指对方没有正当合理理由，在合同约定的期限内履行义务;或者未履行，经催告后仍不履行。四、当事人一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。如果合同中约定履行期限或者其他合同条款利益对当事人的权利和义务至关重要，一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同时所期待获得的利益时，当事人可以不经催告程序单方解除合同。上述是单方解除合同怎么赔偿的规定

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律师普法

怎样赔偿单方解除租赁合同
单方解除租赁合同有约定的按照合同约定赔偿，没有约定的按实际造成的损失赔偿，但最高不应超过实际损失的30%。双方应当按照租赁合同的约定履行自身的义务，单方违约解除租赁合同除损害赔偿外，守约方有权要求其继续履行合同。

2021.02.21 180
所有工程中被单方单方解除合同责任怎么赔偿
被解除工程合同需要赔偿。合同的解除应当遵循双方自愿同意并签字的原则。单方面终止合同应视为违约。合同中一般注明违约金占合同总金额的比例，单方面终止合同是单方面违约，给对方造成损失的，赔偿金额为违约造成的损失，包括履行合同后可以获得的利益，但不

2021.03.22 142
怎么解除单方面合同
当事人可以单方面解除下列情形之一的合同： 1、由于不可抗力，合同目的无法实现； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方延迟履行债务或

2022.04.15 342

专业问答

合同解除后单方怎样赔偿
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见；对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。因不可抗力单方行使解除权的一方需要承担举证责任

2023-07-27 15,340
单方合同解除赔偿标准
根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限，经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。这个平均工资以劳动者的正常工作时间,包

2023-07-23 15,340
怎样赔偿单方解除租赁合同
一方违约的，根据租赁合同的违约条款承担违约责任。如果合同没有约定违约金条款的，承租人单方违约的，一般无法要回押金了。出租人单方违约的，一般需要赔偿出租人一个月的房租。如果对违约赔偿金协商不成，到法院起

2022-11-20 15,340
合同解除后的赔偿单方赔偿怎么算的
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见;对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。因不可抗力单方行使解除权的一方需要承担举证责任

2022-07-09 15,340

法律短视频

00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,911 2022.04.17
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,769 2022.04.17
00:53
单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

1,315 2022.04.17

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