更新时间:2022.09.15
对于借款合同写错了的情况,如果对方拒不更改,那么有效的合同只会损害一方的利益,因此对违反当事人真实意志的合同,可以向法院提起诉讼,请求法院对该合同进行撤销,并对已借的财产进行处理。但是申请撤销合同需要提供能证明申请人言论的证明,因此证据的搜
被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。 1、继承开始后,有遗赠扶养协议的,按照扶养协议办理, 2、有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;遗嘱继承就是被继承人在生前立下遗嘱,把自己的个人合法遗产指定由法定继承
对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的处理办法,分为以下两种情况:1、如果是协议离婚的话,当事人只能凭离婚协议书和其他证据材料向人民法院起诉。如果当时约定的抚养费金额需要更改,法院就会综合当事人离婚时的约定、双方经济状况、当地生活水平等
付了定金违约的话,当事人就需要承担相应的违约责任。具体来说,违约责任需要根据当事人的身份来进行区分。首先,如果是交付定金一方违约的话,这时候根据我国民法典第587条的规定,支付定金一方不能请求对方返还定金。换句话说,对于付定金一方来说,违约
合同违约金过高的时候,当事人可以直接提起民事诉讼,请求人民法院调整违约金的比例和数额。如果对方已经提起了履行违约责任之诉,这时候当事人作为被告,就可以直接反诉或者通过抗辩,提出调整违约金的请求。也就是说,合同违约金过高,当事人应当通过诉讼的
夫妻双方感情破裂,可以选择离婚。办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理,即男女任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 办理离婚手续的办理有两种:第一种为,双方自愿离婚,且达成共同意思表示后签订离婚协议,夫妻双方可以携带本人身份
公司发不出工资的处理如下: 1、劳动者可以到劳动监察委投诉; 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资; 3、可以与公司协商要求支付工资; 4、可以向人民法院起诉; 5、可以要求第三方介入。根据相关规定,用人单位有下列侵害
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
广州积分入学的办理条件如下: 1、申请人及子女均为非广州市户籍; 2、申请人在广州市合法稳定居住,且在广州市办理并持有有效的《广东省居住证》满1年; 3、依法缴纳社保达到法定的时间。 根据相关法律规定可知,同时符合以上3个条件且已经,在广州
如果取保候审没成功的话,说明犯罪嫌疑人只能够被进行羁押,这时候只能够等待开庭判决,家属可以聘请律师为其进行辩护。一般申请人在申请取保候审时,如果不符合相关的条件,那么检察院需要向其说明不批准的相关理由。 根据刑法及刑事诉讼法相关规定,取保候
协议离婚,又可以被称为登记离婚,办理程序为: 1、双方当事人提交相关的证件及证明材料; 2、民政局婚姻登记员查验证件和证明材料,并向双方当事人说明婚姻法有关登记离婚的条件,然后询问双方当事人的离婚意愿、及对离婚协议内容的意愿; 3、双方当事
合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳