劳动合同补充协议在哪些情况下可以认定无效

协议即为我国《民法典》中规定的合同，当无民事行为人签订合同时，就会无效。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。另外导致合同无效的情形有： 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2.恶意串通，损害国家、集体或

以下的购房合同属于无效的购房合同： 1、以欺诈手段签订的房地产买卖合同； 2、以胁迫手段签订的房地产买卖合同； 3、乘人之危签订的房地产买卖合同； 4、无民事行为能力人签订的房地产买卖合同； 5、限制行为能力人未经法定代理人同意签订的房地产

用人单位和劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实

1、用人单位没有按照劳动合同中的约定，为劳动者提供相应的劳动保护或条件的。 2、单位没有按照约定时间，及时足额的支付劳动者劳动报酬的。 3、用人单位没有按照有关法律中的规定，为劳动者缴纳相应的社保费用的。 4、基于《劳动合同法》第二十六条第

劳动合同生效情况如下： 1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格； 2、劳动合同的内容和形式必须合法。不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益； 3、劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。 订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方

用人单位在下列情形下能够解除劳动合同： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件； 2、被依法追究刑事责任的； 3、严重违反用人单位的规章制度； 4、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的； 4、劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的； 5、劳务派遣单位

下列情况租赁合同无效： 1.出租人或者承租人无民事行为能力的，且事后没有获得监护人追认的。 2.出租人所出租的房屋是法律明文规定禁止出租的房屋的。 3.房屋租赁合同的内容不合法，导致不合法内容部分无效。

赠与合同在以下情况无效 1、所赠财物不是赠与人自己的合法财产。 2、受胁迫、强迫赠与，不是赠与人的真实意思表示。 3、受赠人未接受赠与。 4、动产未交付、不动产未过户。

企业借款担保合同无效的情形有： 一、公司董事、经理私自所为的担保无效。公司董事、经理违反《公司法》的规定，以公司资产为本公司的股东、或者是其他个人债务提供担保的，担保合同无效。 二、欺诈、胁迫、恶意串通造成的担保合同无效。 三、以禁止流通物

如下情况下租房合同会无效： 1、出租人未取得相应的出租许可证而订立的租房合同无效； 2、应当按照法定程序申请批准或登记而未申请批准或登记的出租合同无效； 3、约定的租赁期限超过二十年的出租合同无效； 4、合同双方恶意串通，损害他人合法权益的

下列情形下购房合同无效：主体不合格的；以欺诈、胁迫手段签订的；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；因重大误解或显失公平签订的；以合法形式掩盖非法目的的；损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定的。

遗嘱无效的情形如下： 1、无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效； 2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效； 3、伪造的遗嘱无效；等等。 遗嘱无效时按照法定继承办理。