更新时间:2022.05.24
劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块
非法拘禁5个小时是否构成犯罪,要根据具体情况确定: 1、非法拘禁5个小时,若属于有组织地多次短时间非法拘禁他人的;司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的;非法剥夺他人人身自由,并使用械具或者捆绑等恶劣手段,或者实施殴打、侮辱、
限制他人人身自由超过二十四小时的,算非法拘禁。 非法拘禁罪,是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。非法剥夺人身自由是一种持续行为,即该行为在一定时间内处于继续状态,使他人在一定时间内失去身体自由,不具有间断性。时间持
行政诉讼的主体一般是指,就实体争议依法参加到诉讼中来,享有诉讼权利承担诉讼义务的人。这里的人指的是,法律拟制人包括:自然人、法人以及其他组织。就本质来说,诉讼主体通常是指,实体法上存有争议的双方当事人或第三人。《中华人民共和国行政诉讼法》规
依法行政的基本特征主要有下面几点: 第一,在主体上,依法行政是对行政机关及其公职人员的要求,而不是对行政相对人的要求,具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力,依照法定程序履行行政义务; 第二,依法行政当中的“行政”指的是国家行政
引诱、容留、介绍他人卖淫,涉嫌以下行为之一的,应予立案并追诉其相关法律责任: 1、行为人引诱、容留或介绍2人次以上卖淫活动的; 2、行为人引诱、容留、介绍已满14周岁但未满18周岁的未成年人实施卖淫活动的; 3、行为人明知被引诱、容留、介绍
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
根据《刑法》的相关规定,引诱、容留、介绍卖淫罪处罚标准为:行为人引诱、容留、介绍他人实施卖淫,依法会被判处五年以下管制、有期徒刑或者拘役,并作罚金处罚;导致情节严重的,依法会被判处五年以上有期徒刑,并处罚金,如果引诱对象为未满14周岁的幼女
把孩子留在车里死了算什么罪,要按照具体情况来定。如果父母明知把孩子留在车内,孩子会被闷死的,那么父母就会构成故意杀人罪。故意杀人罪是,是指故意非法剥夺他人生命的行为。生命是行使其他一切权利的基础和前提,任何公民的生命都受法律保护。故意杀人的
触犯引诱、容留、介绍卖淫罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑;2、行为人的社会危险性和人身危险
根据《刑法》有关的规定,容留他人吸毒罪最新立案标准为:容留他人吸毒,具体指的是行为人实施了容留吸毒者的行为,无论容留的行为是处于主动还是被动,只要实施了实际容留吸毒者的行为,即可构成本罪,应该予以立案并追诉有关的刑事责任。 容留他人吸毒罪,
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,引诱、容留、介绍卖淫罪的追诉时效为15年。因为追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的。如果触犯罪名的法定最高刑不满5年的,追诉时效为5年;如果罪名的法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉
介绍别人嫖娼的涉嫌介绍卖淫罪,是会被判刑的,具体量刑如下: 1、犯介绍卖淫罪的的,一般会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 2、属于情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。 介绍卖淫罪的主体为一般主体,即任何达到刑事责任年龄、