更新时间:2022.08.01
职务侵占从犯能不能缓刑要根据具体情况判断,如果符合适用缓刑的条件的,可以判处缓刑: 1、被判处拘役,或者三年以下有期徒刑。这说明,罪行比较轻微。判处重刑的罪犯,不能缓刑。 2、犯罪分子确有悔改表现,法院认为不关押也不致于再危害社会。 3、罪
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
企业、公司或其他单位的员工犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金。职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的
对于职务侵占罪的从犯,只要其符合缓刑的条件,就能判缓刑。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
职务侵占罪从犯的处罚:根据《中华人民共和国刑法》的规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”在共同犯罪中起次
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
根据我国《中华人民共和国刑法》中针对主犯、从犯的刑罚相关规定,盗窃罪的主犯需要按照盗窃罪的刑罚标准判,处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,若情节较重的应当判处三年以上十年以下的有期徒刑。同时根据法律规定,从犯的犯罪情节较为轻微,所以从犯应当
职务犯罪是否划分主从犯,是需要分情况处理的,有两种情形: 1、在职务犯罪中,是有明显的主从犯之分的,是需要划分清楚的,没有明显的主从犯之分的,是不需要进行划分的; 2、划分主从犯对认定职务犯罪有重大影响的,应当进行划分。
职务侵占900万判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。900万达到数额巨大起点,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
职务侵占的从犯如果符合法定的条件可以缓刑,法律规定对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻,有悔罪表现等条件的,应当宣告缓刑。
职务侵占从犯能否缓刑,取决于具体情况,看是否符合缓刑条件。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合下列条件的,可以宣告缓刑。对于不满18岁的人、怀孕的妇女和75岁以上的人,应当宣告缓刑: (一)