更新时间:2022.06.26
男女双方可以平等的争取孩子的抚养权。全面放开二胎之后,两个孩子的抚养权争议也越来越普遍。司法实践中处理多个子女的抚养权绝非简单的一人抚养一个孩子。实践中法院不仅仅要考虑到未成年子女的年龄,性别,生活与教育环境等各种客观因素,还要考虑不同阶段
夫妻双方离婚,子女的抚养权可以由双方共同协商约定。若双方协商不成或发生矛盾,任一方可以依法上诉至人民法院判决。法院判决子女的抚养权的归属问题,应当根据父母双方的综合条件来考虑。 1、处于哺乳期或者两周岁以下的子女,法院应当依法判给母方抚养,
离婚时双方均想要孩子,对于孩子抚养权问题达不成协议的,由人民法院根据最有利于未成年子女的原则进行判决。根据法律规定,夫妻双方离婚后,对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,父母与子女间的关系不因父母离婚而消除。 离婚时,年龄不满两周岁的子女
不出抚养费不会坐牢。由于不出抚养费,而被抚养方起诉后,被告坐牢的可能性不大。因为不抚养孩子的一方不给抚养费的,那么抚养方可以向人民法院提起诉讼。抚养孩子的一方胜诉之后,如果给付义务人在履行期仍然没有履行人民法院生效判决的,那么可以申请人民法
一方拒不支付抚养费,那么另外一方是可以向法院起诉,要求应该支付抚养费的一方按照离婚协议的约定或者民事判决书的判决内容来支付的。父母对于未成年子女有法定的抚养、教育、保护的义务。法院可以对不支付的一方进行教育,警告,敦促履行抚养子女支付抚养费
夫妻双方离婚后,是可以共同抚养孩子的。根据民法典及司法解释的规定,夫妻双方可以约定一方直接抚养孩子或双方轮流抚养孩子,也就是共同抚养。只要离婚协议书中约定的内容是双方的真实意思表示,那么双方的约定是有效的。如果双方无法达成一致,那么可以由法
父母双方离婚之后是可以协商变更孩子的抚养权的。父母离婚之后,父母双方或者一方的抚养能力,抚养条件都有可能会发生变化。父母双方有权在协商一致的基础上变更孩子的抚养权归属。双方应当注意变更抚养关系的协议内容,必须要明确,具体,可以执行。变更抚养
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出
离婚之后,双方也可以轮流抚养孩子。许多人都会觉得,离婚时孩子抚养权只会判给其中一方。但其实,也有两个人轮流抚养孩子的情况。首先,如果夫妻双方能够协商一致,那么可以通过协商的方式,约定轮流抚养。如果双方不能协商一致,法院一般不会判决轮流抚养。
离婚不给抚养费一般不会被判刑,但有被判刑的可能。 1、如果离婚时,离婚双方约定一方应支付抚养费,离婚后,一方拒绝支付抚养费的,另一方有权起诉要求应付抚养费的一方支付抚养费; 2、经法院判决且判决生效,申请人申请强制执行后,如果应付抚养费的一
抚养权的归属需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后孩子的生活环境的改变等因素。两个孩子抚养权是否会都判给母亲,需要具体分析: 1、离婚后孩子的归属,如果是哺乳期内的孩子,以随哺乳的母亲抚养为原则;如果
公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单