更新时间:2021.12.18
男方出轨,在离婚的时候,也能获得孩子的直接抚养权。换句话说,就算因为男方存在出轨行为,导致夫妻感情破裂,从而解除婚姻关系,无论是在协议离婚还是诉讼离婚的过程中,男方都有权利争取孩子的直接抚养权。但是能否争取得到,就要看男方与女方的具体情况:
因为女方外遇的问题而进行离婚的,关于孩子的抚养权问题可以通过夫妻双方进行协商解决,如果协商不成的可以起诉到法院请求判决抚养权的归属问题。总体而言,孩子抚养权的归属问题应当充分考虑到哪一方抚养更有利于孩子的成长。处于哺乳期的、不满两周岁的孩子
男方出轨了孩子判给谁从法律层面讲,男方出轨和孩子判决给谁抚养并没有直接的联系。法律方面,分析孩子判给谁,一般从三个方面着手,一是孩子的年龄,两岁以下,原则上归女方抚养,二是双方的收入,两岁以上的孩子一般随经济收入较高的一方生活,三是看双方的
男方出轨,也能够争取孩子的抚养权,但是不一定能够得到孩子的抚养权。在我国,孩子抚养权的确定方式,包括以下两种方式:第一种是,男女双方就孩子的抚养权问题,达成一致协议的方式。这时候如果男方能够劝服女方,将直接抚养孩子的权利交给自己,出轨的男方
一方有出轨行为,离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。如果双方的抚养能力,抚养条件都大致差不多,那么有出轨行为的一方争取抚养权的几率就更小。因为法院会考虑出轨的一方,反映出在道德品质方面有问题。法官可以将出轨作为不适宜抚养子女的因素来加以考
抚养权归男方,但子女实际跟随女方生活,女方希望变更子女抚养关系的,可以采取以下两种方式:1、协议变更。即由男女双方签订协议,约定变更子女抚养关系,自协议签订之日起,子女随女方生活,子女抚养权归女方。2、诉讼变更。即由女方向法院起诉,要求法院
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下: 1、索赔事件发生后28天内,向监理工程师发出索赔意向通知; 2、发出索赔意向通知后的
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事人
股东会决议无效的赔偿责任是指,在股东会作出的决议违反法律、行政法规的强制性规定时,股东可以提起决议无效之诉,法院宣告无效后,对于已经变更登记的应当撤销变更登记,同时对股东造成损害的,应当进行赔偿。根据《公司法》的规定,股东会决议瑕疵可以分为
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者
行人被机动车碰撞受伤所引起的索赔纠纷是很常见的问题。被撞后,先尽量稳定下自己的情绪,并按照如下步骤维护自己的权利: 1、当场和对方协商解决方案,如果协商不成、不想协商或不信任对方的,报警。如果仅造成轻微财产损失,双方对事实无异议的,可以先撤
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。