更新时间:2022.11.30
公司倒闭了,职工的社保可以进行转移。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。而用人单位与劳动者的劳动合同终止的,单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
可以要求公司给予经济补偿金,补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。 自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳。
公司在倒闭之日起三十日内,到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续
公司倒闭了社保怎么办的问题,需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒
社保补交的方法 1、资料准备齐全 身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件;(如果没有事先打印好,可能需要二次排队。建议各位小伙伴,提前准备好基础资料) 2、找到相应业务服务台 按照大厅布局提示,找到社
理论上说,原单位倒闭后,遣散所有员工,单位在清算时会给所有员工停保,停保后,员工在其他单位找到工作,新单位继续参保即可。具体做法各地不同,有些地区规定,原单位没有停保,下家单位是无法参保的,必须原单位
会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
企业破产首先要满足申请破产的条件。申请破产的条件包含两个方面:一,债务人不能清偿到期债务;2,债务人资不抵债或明显缺乏清偿能力。申请公司破产的流程主要包括以下4个步骤:第1步就是向法院提出破产的申请,法院在收到申请之后认为符合受理条件的,就