父亲去世继承遗产

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%

公司债务由公司承担责任，用公司财产偿还，公司股东一般不承担责任。公司是独立的法人，其财产是独立于股东的，所以，公司债务用公司财产偿还。不足偿还的，公司可依法申请破产。公司是企业法人，具有独立的法人财产，以其全部资产对公司债务承担责任，公司的

双方离婚时，要一起偿还夫妻共同债务。如果共同财产不能够还清全部债务，或财产归各自所有的，由双方协商进行偿还；没办法协商一致的，由法院来判决。 因此，夫妻共同债务，可以先由双方协商怎么承担，协商不成的，就由法院判决。 夫妻共同债务，即夫妻一起

承包合同就是指，发包方与承包方就特定的产品或者基建，以完成一定工作成果为目的的合同。具体包括了土地承包合同、建设工程承包合同等合同。承包合同也是合同的一种类型，承包合同当然也可以适用合同法的一般规定。因此，要解除承包合同，承包人和发包人就可

社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

承诺合同是否具有效力，要看是否满足以下条件：一，承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那么承诺合同就是无效的，不受法律保护；二，承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示，合同必须是双方达

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

争夺孩子的抚养权，只有父母双方是必须要到庭的，一般不需要孩子亲自到法庭。《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。因此，法院判决抚养权归属时，如果孩子达

去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者

当事人去法院起诉离婚的流程如下： 1、起草离婚起诉民事起诉状，一方到有管辖权的法院起诉，提交起诉书、身份证、结婚证、感情破裂的证据等材料； 2、法院立案，15天以内组织夫妻双方进行诉前调解； 3、调解不成功，在1个月左右会正式开庭审理，庭审

办居住证需要去派出所即可。申报居住登记所需材料：1、居民身份证原件；2、房屋产权证原件或购房合同原件；3、租房的需房屋租赁合同原件及房东房产证复印件；4、居住单位的需单位出具单位住宿证明原件；5、就读学生需学习出具住宿证明原件。申领居住证的

医保卡丢了去社保中心补办。具体流程如下： 1、参保人办理挂失后，凭本人身份证在医疗保险经办机构办理补卡手续； 2、办理补卡手续时，参保人填写《所在地城镇职工社会保障卡补办、更换申请单》，办理申请补卡的5个工作日后，便可到医疗保险经办机构领取

社保卡过期了，去哪个银行办理要看社保卡所属的银行。由于各地的社保政策不同，所以社保卡的有效期也是不一样的，有的社保卡会直接在卡上显示有效期，而又的社保卡则没有，或者只显示发卡日期。根据相关法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照