公司拖欠工资的赔偿程序是怎样的-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司拖欠工资的赔偿方法是需要加发相当于劳动报酬的25%的经济补偿金，如果没有按照劳动合同当中的约定支付劳动者报酬的情况之下，由劳动行政主管部门责令限期支付劳动报酬，同时是需要对此进行一定的赔偿。

律师普法

拖欠工资案件举证程序是怎样的？
在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。

2020.03.28 177
2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?
1、2023拖欠员工工资赔偿范围;拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资，职工向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付工资给职工，逾期不支付的，责令用人单位按应付金

2021.11.22 94
公司拖欠工资如何走法律程序
1、到劳动行政部门投诉。 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、到法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.01.13 197

专业问答

工资拖欠仲裁程序是怎样的
首先首先，你需要到用人单位所在地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书两份，申请人身份证复印件；两份相关证据复印件和证据清单；用人单位工商登记信息；2、提交材料后

2021-11-30 15,340
拖欠工资的诉讼程序是什么，拖欠工资怎样起诉
回答"拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢？"的答案如下：任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。拖欠工资需要分以下情况进行处理：一：劳动者给正规公司打

2022-07-29 15,340
公司拖欠员工工资需要什么样的仲裁程序
公司拖欠工资和社保，如果要想通过仲裁来解决问题，可以直接向当地的劳动局申请仲裁，一般来说劳动局都有“劳动仲裁科”，或者有些会有“劳动仲裁委员会”。记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和

2022-05-08 15,340
公司拖欠我的工资，如果走起诉程序怎样走呀
这个先要申请劳动仲裁的。准备证据材料仲裁申请书去劳动仲裁委申请仲裁。

2023-06-17 15,340

法律短视频

00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

8,256 2022.04.15
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,687 2022.05.11
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期

5,244 2022.05.11

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