更新时间:2022.08.20
发生合同争议有下列解决途径:双方当事人协商解决;在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷;根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,提交仲裁机关进行裁决;向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役
离婚后孩子判定的规定是: 1、离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则; 2、已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决; 3、子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿
开庭审理合同效力纠纷的判决时间是:如果能够当庭宣判的,应当在庭审结束后立即判决,并在十日内发送判决书。如果人民法院定期宣判的,应当在指定的日期判决,宣判后立即发给判决书。
关于债权人会议的法律规定是:第一次债权人会议由人民法院召集,在债权申报期限届满之日起十五日内召开;之后的债权人会议,则在人民法院认为必要时,或者管理人、债权人委员会、占债权总额四分之一以上的债权人向债权人会议主席提议时召开等。
合伙关系的认定一般是看是否存在合伙协议,或者形成了实质上的合伙关系。具体而言,要看当事人间有无书面合伙协议,书面合伙协议是当事人间合伙关系的直接证据,或者是合伙人之间是否存在工商行政管理部门关于该合伙组织的登记。
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限。审结期限,是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间,但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不
职代会决议需要表决。职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。职工代表大会可以设主席团主持
解决合同争议的途径,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲
民事纠纷,由法院负责管辖并裁决,法院会对民事纠纷案件存档。所以,民事纠纷案件,法院当然会有案件记录(案底)。但这里的案底只是法院的案件档案,不是行政处罚案底,也不是刑事犯罪案底。另外,如果没有履行法院判决,法院还会进入强制执行程序。故意逃避
合同纠纷判决后需要立即执行,如果没有立即执行的,可以申请法院进行强制执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
有传票不出庭的后果:拘传到庭、按撤诉处理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,如果是被告不到庭,人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。如果是原告不到庭,可以按撤诉处理。
判决下来不执行的后果如下: 1、胜诉后,对方在履行期不执行院判决的,可以申请法院强制执行; 2、受理强制执行后,法院将依法查询债务人名下的财产、车辆、证券和存款; 3、此外,如果名下没有可执行的财产,拒绝履行法院的有效判决,将在个人信用报告