更新时间:2022.07.28
怀孕期间公司倒闭的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在怀孕期间遭受到家暴,依据法律规定,妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
老公出轨对方怀孕了可以申请离婚。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 可以协议离婚或者诉讼离婚,并要求其承担损害赔偿。人民法
1、《生育保险待遇申报表》,原件1份。 2、计划生育服务手册或生育登记证,复印件1份。 3、出院小结或出院记录,复印件1份。 4、住院医疗费用发票,原件1份。 5、女职工生育有并发症,提供与住院医疗费用发票对应的清单,复印件1份。女职工怀孕
怀孕期间公司倒闭怎么办怀孕期间公司倒闭的,视为劳动合同终止,女职工可以获得经济补偿金以及育医疗费用等及有关福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺
怀孕期间丈夫出轨的,女方如果想离婚,可以向法院提起离婚诉讼或者与男方协议离婚。如果不想离婚,则应该与对方进行沟通。所以怎么做应该根据自身的想法进行选择。
女方怀孕男方不管,可尝试进行调解或协商。双方感情破裂,经协调仍无法挽回的,可分以下情况进行处理: 一、若双方为夫妻关系 1、关于离婚后子女抚养的问题 女方可以主张离婚。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。父母与子女间的关系
当事人在离婚后发现怀孕的,可以与对方协商,先生下来,之后可要求对方支付抚养费。离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议协议不成时,由人民法院判决。
这一般要根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。 一、两周岁以下的子女,一般会判给女方。除非母方有下列情形: 1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症),子女不宜与其共同生活; 2.母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、
离异怀孕办理计生证明的流程如下: 1、需准备双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级计生办确认盖章; 2、女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明; 3、带上双方一寸免冠照片1张;
怀孕期间公司倒闭,可以申请向公司要求赔偿。劳动者的经济补偿一般需要按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年需要支付一个月的工作标准向劳动者进行支付。对于六个月以上不满一年的,通常会按照一年进行计算。不满六个月的,直接向劳动者支付半个月工资的经
1、感情的事不能强求,如感情破裂,可以协议离婚或起诉离婚。 2、如协议离婚,财产归属和孩子抚养权只要双同意就可。 3、如起诉离婚,女方婚内出轨,属于法定过错,依法应当少分或不分财产。