更新时间:2022.10.29
对单位行贿罪立案标准是这样规定的: 1、个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上; 2、为谋取非法利益而行贿,个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元; 3、向3个以上单位行贿,个人行贿数额不满10万元
申请工伤认定时单位不认为是工伤的,单位员工可收集相关的证明材料来依法向劳动保障行政部门申请。社会保险行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
索贿是国家工作人员利用职务上的便利,主动向他人索要或勒索并收受财物。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。构成受贿罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿罪的量刑:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
国家工作人员在职期间如果利用职务便利为他人牟利、非法收受他人财物的,属于受贿。数额较大的,一般就可构成受贿罪,要承担相应的刑事责任。另外利用职务便利索取他人财物的,也属于受贿。
单位合同诈骗的认定: 1、10万元以上不满50万元的属于数额较大; 2、50万元以上不满200万元的属于数额巨大; 3、200万元以上的属于数额特别巨大。
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意
贪污受贿的定罪标准: 1、贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金: (一)多次索贿的; (二)为他人谋取不正当利益,致使公共财
行贿罪认定方式如下: 1、行贿罪与馈赠礼物的界限其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利,为自己谋取不正当利益的犯罪目的; 2、行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限两者的区别主要在于: (1)犯罪
单位犯罪不属于共同犯罪,二者是不同范畴的概念。单位犯罪指的是公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。通俗点说就是对于某些罪的实施主体,刑法的规定比较特殊,不但可以是自然人,也可以是单位。而
单位犯罪不属于共同犯罪。单位犯罪的主体只有一个,那就是单位,但是共同犯罪需要有两个主体。所以因为和共同犯罪的主体数量要求不符,单位犯罪不属于共同犯罪。根据《刑法》,不以共同犯罪论处的,但是应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
清算组属于破产管理人。在破产宣告后,由法院指定成立的,接收、管理、清理、估价和处理破产人财产的专门组织。清算组可以依法进行必要的民事活动。清算组成员由人民法院从企业上级主管部门和专业人员中指定。清算组可以聘任必要的工作人员。清算组对人民法院