更新时间:2022.08.01
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
精神损害赔偿的标准是根据《精神损害赔偿解释》的规定来估算的,唯有这3种情况需要赔偿:1、人格权利受到非法侵害;2、严重精神损害;3、一般性的精神损害。赔偿的具体额度要看是严重精神损害还是一般性精神损害,严重性的赔偿在5万、4万、3万、2万、
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》》第9条规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿。 (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当
精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害,致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时,受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律
离婚精神损害赔偿标准如下: 1、侵权。赔偿金额根据侵权人的侵权原因、主观动机、过错程度和具体情节确定; 2、侵权人承担责任的能力和管辖法院所在地的平均生活水平; 3、结婚时间。婚期的长短会影响受害者对配偶或家庭的付出,是一个重要的参考因素;
损害赔偿案件中十级伤残的精神抚慰金在五千元左右;工伤赔偿案件中没有精神抚慰金。因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法予以受理。
工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的,向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的,应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的
八级伤残赔偿金,受害人定残时年龄超过五十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准,一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算
一、精神损害赔偿范围: 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害,违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益的,受害人有权依法请求赔
最高人民法院对精神损害赔偿作出的标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依据该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的,每小一岁减一年,最低不少于5年;60岁以上的,每增加一岁减少一年,最低不少于5年。侵害他人健康
(一)损害赔偿数额的确定原则; 1、补充适用原则; 2、公平适用原则; 3、适当限制原则; 4、过失相抵原则; 5、法官自由裁量原则。 (二)精神损害赔偿数额确定的考虑因素 1、侵害人的过错程度; 2、侵害人的获利情况; 3、受害人精神受损
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。