公司法人可以签订合同吗

公司成立前签订的合同，符合合同法规定的，是具有法律效力的，例如双方自愿签订、不违反法律规定等。由于合同订立方式的不同，合同成立的时间也有不同：1、承诺生效时合同成立；2、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；3

分公司单独对外签订合同不一定具有法律效力。有营业执照的分公司，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执照，而从事经营系非法经营，不具备合法的主体资

《民法典》两个公司之间签订假合同是无效的。法律规定合同无效的情形有：以虚假的意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效；法律规定的其他无效的情形。

1、自己违约的，不能要回定金。 2、属于对方违约的，可以要回定金。

没签订购房合同可以退房。如果交纳了定金，单方原因不签订购房合同，定金不会退还。但是因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

未满十六周岁的未成年人不能签劳动合同。

在校生一般不可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，未与单位建立劳动关系；只有大学生、研究生等毕业以后，才可以依法与单位签订劳动合同。

签订的空白合同可以撤销。签订空白合同损害自身利益的，当事人应当收集被骗证据，保留相关通讯记录，证明合同无效则胜诉。根据中华人民共和国民法典的规定，有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通

1、签订购房合同后如果当事人协商一致的能退。当事人协商一致，可以解除合同，如果已经支付了定金的，定金无权请求退还。 2、或者发生了购房方导致无法继续履行合同的法定情形之一的可以解除合同： ①因不可抗力致使不能实现合同目的； ②在履行期限届满

没有签订劳动合同，劳动者不可以随时走人，需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后需要提前三十天书面通知用人单位方可解除劳动合同。若单位存在《劳动合同法》第38条情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人

合同签订的要约可以撤回。根据相关法律的规定，要约可以撤回，撤回要约的通知应当在要约到达要约人之前或者与要约同时到达要约人，撤销要约的通知应当在被要约人发出承诺通知前到达被要约人，有下列情形之一的，不得撤销要约： 1、要约人确定承诺期限或者以

一、商品房买卖合同未拿到交易中心登记。这时只要同房产商协商，把合同注销，以其儿子的名义重新签订一份商品房买卖合同就可以了，此种情况不涉及税费。 二、已经登记过，这就麻烦些了，如果该商品房未竣工验收，则可以更名，但要到市有关单位开具未竣工检查

未成年人签订劳动合同需要区分不同情况： 1、从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同； 2、其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。 未成年人签劳动合同要注意： 1、必须清楚地知道和自己签