更新时间:2022.06.27
公司法人代表经公司授权,并取得合同相对人同意,可以变更代理人签订的合同。 根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。 第一百七十条规定,执行法人或者非法人组织工作任务的人员,
公司不可以借给别人签合同,如果是以公司的名义签订合同,应当有公司的授权委托书,否则冒用公司的名义签订合同会构成无权代理,当事人需要承担一定的法律责任。
个人和公司签购销合同是法律允许的,只要这份购销合同是能够符合法律的相关规定,它就能够获得相应的法律效力。合同的主体包括自然人、法人、其他组织等,所以是可以个的名义与公司签订合同的,合同依法成立就受保护。
分公司是否可以签合同,要区分以下两种情况。一种是有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。发生纠纷时,司
公司法定代表人在公司的经营范围内,在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。 对于仅有法定代表人签字的合同,不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力,只要结合合同履行过程确认是双方真实意思表示,
分公司的公章可以签订合同。企业在外部业务合同中使用分公司印章。虽然分公司没有独立的法人地位,但分公司已获得营业执照,可以成为民事诉讼的被告。因此,在合同上加盖分公司印章的,一般认定为合同有效。
公司签合同,能够让法人签字。经过双方当事人的共同约定,能够选择是否让公司的法定代表人签字。事实上,公司签订的所有合同,并不是都需要公司的法定代表人来签字确认的,公司能够使用公章,或者其他有签字权的高管
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、