不签劳动合同有哪些危害-仲裁流程/程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

对劳动者来讲，不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲，不与劳动者签订书面劳动合同将受到惩罚。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。

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律师普法

企业不签订劳动合同到底有什么危害？
企业不签劳动合同风险：劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任；超过一个月未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；其他。

2020.08.04 92
假身份证签劳动合同有什么危害
用假身份证签劳动合同的后果包括：一般情况下，会导致劳动合同无效。用假身份证签订劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的行为。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2020.03.15 114
租房不签合同有啥危害
租房不签合同对双方都不利。租房不签合同，房东就有可能将房子再次出售给第三个人，没有合同的保障，势必对房客不利，利益受到损失；而平时租客要是将室内家具家电损坏了，房东也没有依据要求房客赔偿，也将导致利益损失。

2021.04.01 1,526

专业问答

不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些，不签劳动合同有哪些保险
关于不签劳动合同：《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

2022-01-19 15,340
劳动合同一年一签有什么危害
劳动合同会有期限。对于劳动者来说，在签订劳动合同时，他们希望知道合同的期限，这样他们就可以知道他们履行的合同有多长时间。如果他们想换工作，也可以根据合同期限。那么，劳动合同劳动合同有什么优缺点呢？劳动

2021-11-21 15,340
入职之后不签合同的危害有哪些？
劳动者入职不签订合同的后果：自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的，用人单位终止劳动关系，无需支付经济补偿；一个月以上不满一年故意不签订的，用人单位解除劳动关系后，依照劳动合同法支付经济补偿；其他。

2021-11-06 15,340
不签合同的危害有哪些合同风险怎样避免
1、未签合同的法律风险是：合同能够明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务。不签订合同会导致纠纷难以解决，依法成立的合同，受法律保护。当事人不签订合同的，无法有效的保护自身合法权益。 2、法律

2022-11-07 15,340

法律短视频

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,922 2022.04.17
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,581 2022.05.11
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非法行医的危害有哪些
非法行医，指的是行为人在没有医生执业资格的情况下，从事治疗活动，包含在医疗机构中从事治疗活动以及擅自开业从事治疗活动。非法行医的危害主要有以下几点： 1、因行为人非法行医，造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般性功能障碍，或造成就诊人中

1,406 2022.04.15

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