发明和实用新型什么区别

实用新型主要是在一个产品的形状、构造方面做出了新的技术方案。从这句中我们可以获得两个关键点，一个就是可以使用实用新型的产品，也就是你不能说你有一个非常不错的方法然后你想去申请实用新型对它进行保护，这个是不可能通过的，方法的专利可以申请的是发

一般程序中，实用新型专利申请之后，在两个月内申请人可以主动补正，专利局在这两个月内不会进行审查，两个月之后再审查，即使两个月时间一到，专利局马上安排审查，而且审查一次性合格，专利局马上发出授权通知书，你得交费，交费之后大概两个月之内，专利局

以下发明创造能申请实用新型专利：具备新颖性、创造性和实用性的对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。不违反法律、社会公德或者妨害公共利益。不属于《专利法》规定的不授予专利权的范围。

1、发明具有新颖性，要求在申请日之前没有同样的发明被公开发表过、公开使用过或者以其他方式被公众所知。 2、要具有创造性。与申请日之前的已有技术相比，该发明要有突出的实质性特点和显著的进步。 3、具有实用性。该发明能够制造或者使用，并且可以产

我国专利种类中的实用新型专利一般是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。且实用新型专利应当具备新颖性、创造性和实用性，否则，国务院专利行政部门不予发给专利证书。

实用新型专利是三种专利类型（发明、实用新型和外观设计）中的一种，实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。

实用新型专利是指被授予专利的对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。被授予专利权的实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。

发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。

发明实用新型外观设计专利权的期限分别为发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年。均自申请日起计算。若是有没有按照规定缴纳年费等情形的，专利权在期限届满前终止。

应发工资和实发工资的区别如下： 1、应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准； 2、实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资

专利公开是专利申请的一个环节；专利授权是取得专利后授权别人实施的行为。专利法律状态类型中的公开简单的说就是不再对你的发明申请内容保密，而通过发明的公布程序将其向社会公开：发明专利申请经初步审查合格后，自申请日（有优先权的，为优先权日）起满十

实用新型专利是三种专利类型（发明、实用新型和外观设计）中的一种，实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。《中华人民共和国专利法》中对实用新型的创造性和技术水平要求较发明专利低，但实用价值大。

发明或者实用新型专利权的保护范围应当以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。