反不正当竞争法实践-律师图文普法

违反竞业协议的后果

根据我国相关的法律规定，如果当事人违反了竞业限制的协议，可能会面临刑事后果或者民事后果。民事后果是按照竞业禁止协议约定的标准，按有关规定向用人单位支付违约金，并且用人单位还可以继续要求当事人履行合同中规定义务。其刑事后果是，如果劳动者涉嫌窃

2022.04.12 2,389

什么叫违反竞业限制

我们首先要了解什么是竞业限制。所谓竞业限制，是指用人单位与公司中知晓公司商业秘密或者管理层及其他会对公司有重要影响力的人签订《竞业限制协议》，双方约定劳动这个在离职后在约定的期限内不可以从事约定中的工作，一般来说是具有竞争关系的业务产品，也

2022.04.16 890

违反竞业协议的后果

劳动者违反竞业限制协议，应当按照约定向用人单位支付违约金，违反竞业限制行为情节严重的，可能构成刑事犯罪，依法需要追究刑事责任。用人单位违反竞业限制协议，不支付经济补偿金的，则劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。

2020.09.09 196

校友殴打学生被反杀那算正当防卫吗

殴打校友被反杀若是没有超过必要限度的属于正当防卫。法律规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

2022.12.02 111

对方先动手打人反击属于正当防卫吗

对方先出手打人，当事人再把对方打伤了，一般会认定为互殴行为，不能认定为正当防卫。根据刑法的规定，只有同时具备下列五个要件才能构成正当防卫：一、起因条件：不法侵害现实存在；二、时间条件：不法侵害正在进行；三、主观条件：具有防卫意识；四

2020.12.18 502

对方先动手打人，当事人进行反击的，一般是不属于正当防卫的，而是会被认定为斗殴行为。《刑法》规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫

2020.04.26 415

竞业限制争议是否属于劳动争议

竞业限制争议是属于劳动争议的。竞业限制争议一般是负有保密义务的劳动者与用人单位之间的争议，是一项劳动争议。如果是关于经济补偿或者赔偿金等事项的，在劳动争议仲裁委的受案范围内。

2022.08.09 244

劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。

2020.09.07 107

竞业限制争议是否属于劳动争议?

竞业限制纠纷属劳动争议。以下情形属于劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。因劳动报酬、工伤

2021.01.27 143

身份证正反面的法律依据

身份证正反面照、本人手持身份证照和正面照给别人有一定的风险，但谈不上有什么危害。因为这种情况相当于把身份证上的信息以及个人人像信息透露给他人，这两种信息虽然也是个人隐私，但在日常生活并非很难获取的资料。除此之外，现在办理一般的业务或者达成经

2020.11.24 1,231

正宗两个字违反广告法吗

正宗两个字不违反广告法。法律中规定的极限词有： 1、国家级、世界级、最高级、顶级国家级、世界级、最高级、顶级、顶尖、高级、高档、世界领先、遥遥领先、一马当先。国家示范、全国领先、行业顶尖、行业领先、领衔、问鼎、开创之举、填补国内空白； 2、

2020.03.31 703

正宗两个字违反广告法吗

正宗两个字不违反广告法。法律中规定的极限词有： 1、国家级、世界级、最高级、顶级国家级、世界级、最高级、顶级、顶尖、高级、高档、世界领先、遥遥领先、一马当先。国家示范、全国领先、行业顶尖、行业领先、领衔、问鼎、开创之举、填补国内空白； 2、

2021.12.11 4,798

正当防卫能否适用于法定不起诉

正当防卫能适用于法定不起诉。

2020.07.04 153