更新时间:2022.09.23
公司欠款不还的解决办法: 1、当事人可以通过和解、调解、仲裁、起诉等方式,请求公司以全部财产承担责任; 2、若公司资不抵债的,由有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司欠货款不还的可以向人民法院提起诉讼,要求支付货款。买卖合同生效后,买家应当按照双方的约定,在约定的期限内,向卖家支付货款。当买家不按照约定支付货款的,卖家可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决买家支付货款,货款的金额是按照合同的约定来
公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监
欠钱不还的,2023年最新的规定是这样的:借款人应当按照约定的期限返还借款,没有约定还款期限的,借款人可以随时返还,同时贷款人可以催告借款人在合理期限内返还,借款人不还的,出借人可以向人民法院提起诉讼,要求人民法院判决借款人在一定期限内返还
公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监
小公司欠工资不给处理如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(也就是劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请劳动仲裁索要工资。
公司欠工资不给,劳动者可以先和用人单位协商解决;协商不成向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。
拖欠运费不给,当事人应该根据双方签订的合同,要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费,那么当事人可以申请调解,或者到法院起诉索要运费。当事人需要写好诉状,到法院去立案,然后提交必要的证据证明自己的诉讼请求,证据充分,事实清楚的,人民法院应当支持
欠钱不还的,2021年最新的规定是这样的:借款人应当按照约定的期限返还借款,没有约定还款期限的,借款人可以随时返还,同时贷款人可以催告借款人在合理期限内返还,借款人不还的,出借人可以向人民法院提起诉讼,要求人民法院判决借款人在一定期限内返还
我国的民事诉讼法规定,一般情况下,如果被执行人没有按时执行通知的履行法定义务,法院可以查询被执行人的财产情况。在作出扣押、冻结、划拨、变价财产裁定后,会先发出协助执行通知书。接着,人民法院会在被执行人需要履行的法定义务的范围内扣押、冻结、划