家装合同违约可以获得赔偿吗

遭受家庭暴力一方是有权请求损害赔偿的，根据我国《民法典》的规定，因家庭暴力导致离婚案件，无过错方可以要求有过错一方进行离婚损害赔偿。

公民被错误拘留，受害人可以申请国家赔偿，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者因用人单位的过错要求辞职的，是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。

装饰装修合同违约，如果双方约定了违约金的，按照合同约定的违约金赔偿，但是违约金的数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。 2、约定的违约金过

一方合同违约但不赔偿的，当事人之间可以协商解决；协商不成的，可以依法向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出判决；也可以向仲裁机构申请仲裁。

生鲜不属于食品类所以不适用于十倍赔偿，适用于消费者保护权益法，购买了假冒伪劣商品有十倍赔偿的法律规定。十信赔偿的规定是针对食品的，如果购买的假冒伪劣商品不是食品，那就没有十倍赔偿。

死者家属赔偿标准包括丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

遭受到家暴的，受害方有权要求施暴者进行赔偿，不管受害者要不要求离婚，赔偿的范围有医疗费，误工费等，法院遇到这样的起诉应当受理。

公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。

可以。没签劳动合同的赔偿可以获得，国家法律明确规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，如果在规定的时间内用人单位不签订劳动合同，则劳动者有权要求其每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一

非法拘禁是未经法定程序限制他人人身自由，比如把受害人关到某仓库里三天，一般这种情况跟国家赔偿无关，但这种事若是国家工作人员履行职务是干的，就涉及国家赔偿了。

在离婚时，如果遇到或提出对方有家暴的行为，受害方是可以要求过错损害赔偿的。 那么家暴的证据是要求由受害方来提供的，家暴的认定有两种：一种是程度的认定，也就是次数不多或者是只有一次，但是家暴的伤情非常严重，达到轻伤以上; 另外一种是频率的认定

装饰装修合同违约的按约定内容赔偿，无约定的，一般按实际损失赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。当事人一方明确表示或者以