生育保险什么时候报销

一般在女职工分娩后的3个月内可以向相关主管部门申请领取生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。单位为职工参保的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工

因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担，劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇，应该由公司赔偿。

劳动合同丢失还能报销生育险。保险生育险不需要劳动合同，需要个人身份证明、结婚证、生育服务单、医院的诊断证明等材料去社会保险中心申请办理的；劳动合同丢失可以让用人单位重新复印一份。

一、用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 二、生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

需要连续交6个月。参保人生育(含住院分娩、中止妊娠和计划生育手术)前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。同时需要累计缴满12个月（含12个月）以上的医保。

报销生育保险到帐一般需要两个月左右的时间。各地社保生育津贴的到账时间不同，具体要看所在省、市政府的相关规定。职工可以要求社会保险经办机构查询申领进度。

1、医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳，个人不缴纳。 2、报销政策不同： 医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参

工伤职工在上班期间，一不小心遭受工伤时，职工所在的单位应当立即在30天内向有关部门提交工伤认定申请，结果会在60天左右公布，伤残鉴定的结果可能会在半年或半年之后一年之内公布，伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定结果下达并提交后

如果丈夫参加生育保险，全职太太可按照国家规定享受生育医疗费用待遇，到丈夫单位报销。首先，如果您个人有生育保险的话，建议您用您个人的报销，有产假津贴和其他生产、孕检等费用的报销。只要男方符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，

可以报销。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。

生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

以下情况产生的费用不属于生育保险的报销范围： 1、违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育而发生的各项费用。 2、因犯罪、自杀、自残、吸毒、医疗事故等造成妊娠终止的费用。 3、到零售药店购买避孕药品、避孕工具等费用。 4、依法使用人类辅助生

产后领结婚证生育保险不可以报销，相关规定如下： 1、没结婚生育保险是不能报销的； 2、生育保险报销要符合计划生育相关规定，符合计划生育需申请人持有准生证，申请准生证必须申请持有结婚证，因此没结婚生育保险是不能报销的。 生育保险报销条件： （