经济法规定经济合同诉讼中断的期限有哪些

不一定。劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，劳动者不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以

经济补偿金应该有上限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

当事人若与他人产生经济纠纷后向人民法院提起民事诉讼所适用的诉讼时效一般为三年。根据我国《民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，该诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

如果经济纠纷类的案件的法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效期限是五年，犯罪经过五年不再追诉；为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；为无期徒刑、死刑的，经过二十年不再追诉。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补。

经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付。

经济犯罪量刑金额标准是：诈骗罪的量刑三千元至一万元以上，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役、或管制，并处或者单处罚金。三万元至十万元以上，属于“数额巨大”，是三到十年有期徒刑，并处罚金。五十万元以上的属于“数额特别巨大”，处十年以上

劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

办理经济合同公证所需的材料： 一、当事人的主体资格证明，如：企业法人的营业执照，社团事业法人的注册登记证书，机关法人的主管机关批准成立的文件； 二、法定代表人的身份证件或委托代理人的授权委托书和身份证件； 三、经双方法定代表人或其代理人签字

经济纠纷没有合同有录音作为证据是是有效的，只要能证明案件事实且查证属实的，都可以作为证据。证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。

关于诉讼时效中止或者中断的规定有在诉讼时效期间的最后六个月内因不可抗力、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人、权利人被义务人或者其他人控制等障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。有权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情形时诉讼时

赔偿并计算经济补偿的情况下应如何计算工作年限？根据《中华人共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资