发生劳动争议能否变更法人？

可以改。双方协商一直即可。合同变更的条件主要有： 1、存在着合法有效的合同关系。 2、合同内容发生变化，如上所述，狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。 3、合同的变更须依当事人协议或直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意

抚养权可以变更。有下列情形之一的可以变更孩子抚养权： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； 3、十周岁以上未

抵押权是可以变更的，抵押权人和抵押人可以约定变更抵押顺序，和有担保债权数额。所谓抵押顺序变更，是指同一抵押物上若干抵押权的交换。抵押顺序变更后，各抵押权人只能在变更后的顺序中行使优先受偿权。同一抵押物上有其他抵押权人的，抵押权顺序的变更和有

职工与用人单位发生工伤争议属于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

(一)用人单位与劳动者因确认劳动关系是否存在而发生劳动争议； (二)用人单位与劳动者因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而发生争议； (三)用人单位与劳动者因除名、辞退、辞职、离职发生争议； (四)用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、

劳动争议仲裁生效后存在以下情形之一的，可以撤销：违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

劳动争议仲裁裁决一般在当事人期满不起诉时就生效。当事人在收到裁决书之日起的十五日内不起诉的，该裁决书对当事人产生法律效力书，需要按规定履行，但如果及时起诉的，则暂未生效。如果是一裁终局的案件，则裁决自作出之日起生效。

法人变更法人章要备案。法人变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。变更登记后，需要刻制新的印章的，应当向公安机关申请，经核准后才能使用。

变更法人一般需要法人到场。如果不是法人代表本人办理，需提供公司出据的委托书委托专人办理，还需提交被委托人的身份证原件。有委托书可以不用法人代表到达现场办理。

劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法如下： 1、对初次劳动能力鉴定结论不服：可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请; 2、劳动能力鉴定后伤残情况发生变化：可以申请劳动能力复查鉴定。

抵押权可以变更。法律规定，抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。因此，抵押权作为一项权利，可以依法变更。

员工发生工伤能解除合同。但劳动者仍在治疗期的除外。格局相关法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后无法返岗，也无法换岗的，用人单位提前一个月通知劳动者，或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

公司法人变更的流程如下： 1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)； 2、工商变更：到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更； 3、组织机构变更：到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更； 4、税务变更； 5、变更银行信息。