更新时间:2022.01.24
婚后父母给的嫁妆,并不是女方一人的个人财产,需要注意这里所说的婚后,主要是指双方已经登记结婚之后。首先,嫁妆是女方出嫁的时候,从娘家带到丈夫家的物品财产。父母给的嫁妆,需要分为以下情况:第一,结婚登记后陪送的嫁妆,往往认定为女方父母对夫妻双
身份证补办之前的身份证,在有效期内还能继续用。但是将旧身份证剪断是最好的处理方式,持有两张身份证的居民,一定要妥善保管,谨防证件被人盗用给自己带来不必要的麻烦。日常生活中应妥善保管好自己的身份证件,如果身份证是因被盗、被抢造成的丢失,应马上
离婚之后是还可以再争取孩子的抚养权的。并不是在离婚之后,孩子的抚养权就任何情况都不能改变了。如果男女双方能够协商一致决定变更孩子的抚养权,那么可以签订抚养权变更协议,办理相关的公证手续。如果双方不能够协商一致,那么原告可以到被告所在地人民法
一般而言,自然人死亡以后,自然人的法律身份就会消灭,自然人涉及的债权债务关系也会相应地消灭。但这并不意味着,一个人死了之后就不需要还钱。丈夫死之后,如果他的名下遗留有财产的,信用卡的偿还责任,当然就可以直接用该笔遗产来进行清偿。但是需要注意
劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容,对于劳务的要求,对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间,工作的内容,工作需达到的标准。对于劳务者来说,最重要的,则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准
根据《中华人民共和国刑法》相关规定,破坏交通工具罪处罚标准为: 行为人故意破坏汽车、火车、船只、电车、航空器,足以导致汽车、火车、船只、电车、航空器在使用过程中发生倾覆、或者毁坏的危险,还未造成严重后果的,依法会被判处三年以上十年以下的有期
具体到建设工程施工合同领域,以下几种情形会导致建设工程施工合同无效。第一是承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的。第二是建设工程是必须要进行招标,但是实际上并没有中标或者中标无效的。第三是没有资质的实际施工人借用他人的资质来签订的。
单位辞退员工赔偿的规定如下:当用人单位需要辞退劳动者时,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
公司破产,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司