欠债不还可以起诉吗民间借贷不还了怎么办

企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

居民医保办停本人不去是否可以，要具体分析。如果是个人名义去买的，则需要本人去停保，如果是公司购买的，不需要本人去停保，由公司的相关人员去申报处理即可。根据相关法律规定可知，城镇居民医疗保险是。以没有参加城镇职工医疗保险的，城镇未成年人和没有

签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

有欠条，起诉欠款人的，债权人要做好以下工作： 1，准备证据材料：证据材料包括但不限于借条、资金流水证明等，应尽可能完整的还原借款过程；原告是否有催款，被告是否有还款等； 2，在存在担保的情况下，将相应的保证人、抵押人、质押人作为共同被告起诉

有欠条起诉首先准备欠款起诉状、证据材料；到被告住所地的法院提起诉讼，同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院，法院收到欠款起诉书后经过审查，符合条件的就给予立案，然后就开庭审理；法院审理后作出一审判决，如果对方不上诉，判决在15日后生效。

想要办理住房公积金贷款，前提是需要符合法律规定的条件。 员工申请住房公积金贷款的条件如下： 住房公积金贷款是用在购买、建造、翻建、大修自己的住房； 申请贷款之前，连续缴存住房公积金的时间在六个月或以上、累计缴存住房公积金的时间达到两年； 申

根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，

拖欠工资不给的处理如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

法官故意不认可证据的，可以使用判后答疑程序。如果法官不釆信关健证据，可以要求答疑。也可以选择其它法官答疑。如果法官依然采信不实证据，向监察委起诉或者向检察院提起抗诉，或者向最高法院或最高检察院申诉。或者在两年时效内可以申请再审，超过时效可以

离婚后男方不让看孩子，可以向法院起诉，申请强制执行。离婚后男方不让看孩子，如果离婚时双方并没有对子女的探望权做出约定或者法院的判决也没有涉及到子女的探望问题，那么离婚后不直接抚养未成年子女的一方向法院提出探望未成年子女诉讼请求的，法院应当受

离婚后男女双方闹翻了，对方不让自己看望孩子的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院，提起探望权之诉。另外，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十五条的规定，就算双方之前已经生效的离婚判决中，并没有涉及

分居六年了男方不肯离婚，女方可以单方面诉讼离婚。具体分析如下： 1、女方起诉离婚的，在对离婚案件开庭审理之前，需要先由法官组织进行调解，这是必经程序，所以此时夫妻可能被调解离婚； 2、经调解不成，同时又能认定夫妻感情确已破裂的，法院才会判决