更新时间:2022.03.23
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同; 2、在固定期限合同下,当用人单位不想要留用某个员工的时候,可以在劳动合
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指
故意杀人罪,指的是行为人实施故意杀人的行为,根据《刑法》关于故意杀人罪的规定,犯罪嫌疑人或者被告人实施故意杀人的行为,会被判处无期徒刑、死刑或十年以上有期徒刑;针对情节较轻的,按刑法有关规定,会被判处三年以上十年以下有期徒刑。 根据犯罪嫌疑
污染环境罪的判刑标准为:自然人或单位违反国家相关法律规定,擅自排放、倾倒或不合理处置有毒物质、含有传染病病原体的废物、有放射性的废物或者其他有害物质,造成环境严重受到污染的情形,一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;情节及其
在我国法律规定中,对挪用公款罪的最高处罚为无期徒刑,其量刑标准和贪污罪、受贿罪是有区别的。 如果国家工作人员出现以下情况之一的,则会构成挪用公款罪。 挪用公款归自己使用,进行与我国法律规定不符的活动的; 挪用数额较大的公款,来进行营利活动;
根据《刑法》的相关规定,合同诈骗罪的处罚标准为: 出现以下情况之一的,一方当事人以非法占有为目的,在签订及履行合同的过程中,骗取另一方当事人的财物,涉及金额较大的,依法可被判处三年以下拘役或有期徒刑,并处或者单处罚金;涉嫌金额巨大或有其他严
根据《中华人民共和国刑法》及司法解释的规定,诈骗犯罪需要根据实际诈骗金额,以及诈骗手段等犯罪情节确定。根据诈骗金额的不同,对诈骗罪的犯罪分子的量刑标准共有三个梯度。诈骗金额超过三千元不满一万元以上的,属于诈骗金额较大,应当视具体情节处三年以
关于诽谤罪可以从以下几点进行取证:口供、录音、一些书面证据、聊天记录截图等等相关证据,如果遭受诽谤情况严重,建议当事人最好聘请律师从专业的法律角度收集诽谤罪起诉的相关证据。 一般诽谤罪的构成要符合以下几点: 1、嫌疑人故意捏造虚假并散布虚构
对于单位有关行为构成骗购外汇罪的,依据刑法规定,需对单位进行罚金处罚,罚金的处罚标准为:骗购外汇金额的5%以上30%以下,同时还将对单位的直接负责人和其他直接责任人,依法判处五年以下有期徒刑、或拘役;如果单位涉嫌骗购外汇金额巨大、或产生其他
出现以下情况之一,行为人进行保险诈骗活动,涉嫌金额较大的,依法可判处五年以下拘役或有期徒刑,并处罚金一万元以上十万元以下;涉嫌金额巨大、或有其他严重情节的,可判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金二万元以上二十万元以下;涉嫌金额特别巨大、或
出现以下情况之一,行为人进行金融票据诈骗涉嫌金额较大的,依法会被判处五年以下有期徒刑、或拘役,并处罚金2万元以上20万元以下;涉嫌金额巨大或出现其他严重情节的,依法会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金5万元以上50五元以下;涉嫌金额特
挪用资金罪的处罚标准为: 企业、公司、或其他单位的工作人员,利用工作职位上的便捷,挪用所在单位的资金供个人使用、或借款给他人,涉嫌金额较大、且超过3个月仍没有还的,或虽没有超过3个月,但涉嫌金额较大、进行盈利活动的,或进行非法活动的,依法会
非法采煤行为的定罪量刑,需要具体分析,根据行为人行为性质的不同,可能构成非法采矿罪或破坏性采矿罪: 1、如果行为人违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自