更新时间:2022.06.22
工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐; 工作日夜间值班可报销一餐,公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休
今年国庆加班没有6倍工资。国庆加班算三倍工资,劳动者前三天在法定假日工作的,加班工资基数确定如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法:月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以2倍。
公务员加班没有加班费。 公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 是否属于公务
1、公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员加班最首要的解决方式还是给予调休,而不是补助,只有在没有办法补休的时候才能考虑发补助的解决措施。 2、有下列情
如果将公务员视为劳动者,加班工资无疑是劳动者与单位的工资待遇纠纷,此类案件应当是劳动争议纠纷民事案件,单位也应当按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定发给加班的公务员加班工资;如果不将公务员视为劳动者(
不知道,不属于法律问题,请咨询人事局。
一般机关的公务员作息时间都很正常,乡镇的有轮流值班,公、检、法的部门就不一定了。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连,所以需要补班的,补班的日期是9月18日。中国文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日,尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日,国务院将其列入第一批国家级非物质文化
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工